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Responsable communication scientifique - nutrition animale h/f

Montpellier
CDI
Michael Page
Responsable communication
De 65 000 € à 75 000 € par an
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des FMCG, spécialisé dans le développement et la commercialisation de produits de grande consommation. L'organisation s'engage à offrir des produits de qualité et à maintenir des relations solides avec ses partenaires.Notre client est un groupe international majeur spécialisé dans la nutrition santé pour chiens et chats. L'entreprise se distingue par une forte culture scientifique, une exigence élevée en matière de qualité et de conformité, et un engagement affirmé pour la santé et le bien-être des animaux de compagnie sur plus de 100 marchés à travers le monde. Vos principales missions :

* Définir et déployer la stratégie Corporate Affairs de la Division Internationale en cohérence avec la stratégie globale du groupe.
* Prioriser les enjeux et marchés clés, structurer un plan d'actions avec objectifs, initiatives et KPI.
* Être membre actif de l'équipe de leadership internationale, contribuer aux décisions stratégiques et à l'alignement des parties prenantes.
* Construire et protéger la réputation de l'entreprise sur vos marchés (relations médias, positionnement corporate, prise de parole).
* Piloter la gestion des enjeux sensibles et des crises potentielles ou avérées
* Mettre en place une veille et des process de remontée d'alerte sur vos zones.
* Définir et déployer la stratégie Health Affairs pour renforcer la crédibilité scientifique de la marque.
* Travailler étroitement avec les vétérinaires, écoles et universités vétérinaires, KOLs, associations professionnelles et réseaux scientifiques.
* Manager une équipe Corporate Affairs (communication, affaires publiques/Health Affairs, éventuellement relais régionaux) sur votre périmètre.
* Animer le réseau Corporate Affairs sur les différents hubs et marchés de la Division Internationale.

* 13e mois,
* bonus annuel lié à la performance
* intéressement et participation
* prime de vacances

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