Pn anfsi 92 - ingénieur(e) active directory projet poste de travail fixe

Informations générales Organisme de rattachement Agence du numérique des forces de sécurité intérieure Référence MINT_BS092PNA-109322 Date de début de diffusion 16/09/2025 Date de parution 27/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI Statut du poste Vacant Intitulé du poste PN ANFSI 92 - Ingénieur(e) Active Directory projet poste de travail fixe Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Des missions de niveau expertise/architecture sur les solutions d'infrastructures Active Directory avec une maîtrise : • L'administration de l'architecture et la sécurité liée à l'authentification ; • Du support de niveau 3 ; 1) Expertise technique et architecture : • Concevoir, administrer, faire évoluer les infrastructures • Garantir la cohérence et leur sécurité ; • Mise en œuvre des bonnes pratiques d’architecture et d’administration ; • Gérer et sécuriser les mécanismes d’authentification ; • AppLocker (sécurisation de postes de travail) ; • Intervenir en support de niveau 3 ; 2) Innovation et veille technologique : • Suivre les évolutions des technologies liées ; • Réaliser des études, maquettes et qualification sur de nouvelles fonctionnalités ou solutions ; • Amélioration continue ; 3) Conseil, accompagnement et support transverse : • Expertise technique aux équipes et aux projets nécessitant une intégration AD ; • Participer aux choix d’architecture technique et à la validation des projets ; • Contribuer au partage d’information ; • Conseiller et alerter sur les risques techniques et de sécurité ; Ces missions doivent s'inscrire dans les enjeux du poste de travail qui sont: • Garantir la cohérence de l’écosystème ; • Améliorer continuellement les solutions en place ; • Assurer en propre la direction de certains projets de la section ; • Mise en place et respect des procédures Communication : • Faciliter la conduire du changement • Communiquer auprès des directions métier et MOA clientes. Relations fournisseurs : • Gérer la relation avec un ou plusieurs fournisseurs intervenant sur votre périmètre d'activité. Expert de l'outil Active Directory, vous devrez être une force de proposition technique, capable de mettre en œuvre, par vous-même, tout ou partie des solutions techniques retenues. Votre environnement professionnel : Activités du service L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure. Composition et effectifs du service L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police. Liaisons hiérarchiques Chef de section, chef de département et directeur. Liaisons fonctionnelles SESTI ANFSI STIG DTNUM SGAMI Directions actives de la police et de la gendarmerie nationales Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Travailler au sein d'un service mutualisé de la sécurité intérieure, avec un encadrement et une direction composés de personnels de la police nationale et de la gendarmerie nationale. - L’emploi lié à ce poste se trouve à la limite des sphères fonctionnelle et technique. Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT. Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste. Qui contacter ? Section du Recrutement et Gestion des Compétences : srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr Tel : 01.84.22.47.85 Tel : 01.84.22.47.43 Tel : 01.84.22.47.77 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - à acquérir - Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau expert - requis - Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - à acquérir Savoir-faire - Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis - Savoir analyser - niveau maîtrise - requis - Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis - Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis - Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité. La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans. Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de candidature: 31/12/2025 Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative: Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) 4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux Localisation géographique: Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) 1 boulevard Louise Michel – 92240 Malakoff Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM011 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC015A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984),2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation du poste 92240 MALAKOFF Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ANFSI Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 03/09/2025 Contact 1 srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr