Un chargé ou une chargée d'exploitation et de maintenance - région nouvelle-aquitaine

Un Chargé ou une Chargée d'exploitation et de maintenance - Région Nouvelle-Aquitaine

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée d'exploitation et de maintenance auprès du Service Exploitation, travaux et maintenance de la Sous-Direction Sécurité, Travaux, Exploitation et Déplacements de la Direction Patrimoine et des Moyens Généraux du Pôle Ressources- Site de Bordeaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250428001005-charge-une-chargee-exploitation-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Savoirs
Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités et maîtrise des règles de gestion administrative et financière,
Connaissances des marchés publics, des procédures administratives et des règles budgétaires de la commande publique,
Bonnes connaissances des contrats multitechnique et des gammes de maintenance,
Connaissance en maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'½uvre tous corps d'état dans le domaine du bâtiment,
Connaissance des règles et techniques de la construction TCE, connaissances en conduite de travaux, connaissances de la règlementation ERP et du code du travail,
Connaissances en rédaction et gestion de marchés publics, accords-cadres et marchés à bons de commandes,
Connaissances en gestion financière et bilan d'activité,
Connaissances en DAO / CAO (ex. logiciel AUTOCAD).
Savoir-faire
Savoir travailler en transversalité,
Capacité à rendre compte et à alerter,
Capacités rédactionnelles, savoir rédiger des notes,
Savoir travailler sur plusieurs sujets de manière simultanée,
Savoir conduite des opérations de travaux TCE,
Savoir intervenir en mettant en ½uvre ses connaissances techniques du bâtiment,
Savoir élaborer et assurer la mise en ½uvre de plan de maintenance,
Savoir rédiger des marchés de maintenance et de travaux,
Vérifier la conformité des travaux des entreprises définies dans les marchés,
Savoir élaborer et suivre les budgets de maintenance et de travaux,
Savoir élaborer et alimenter les tableaux de bord du service.
Formaliser des procédures et organiser des contrôles des prestations des entreprises
Savoir-être
Sens du service public,
Qualités relationnelles et disponibilités,
Qualité organisationnelle et rigueur,
Sens de l'initiative et autonomie,
Qualité d'analyse et de vision globale des dossiers en charge.
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Spécificités du poste
Disponibilité lors d'évènements ponctuels
Déplacements ponctuels liés à des évènements particuliers
Horaires décalés (au besoin)
Encadrement : non

Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 28/05/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.

Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/06/2025

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments


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