Gestionnaire des ressources humaines (pôle médical) h/f

Informations générales Organisme de rattachement CROUS de l'Académie de Créteil Référence 2025-2077989 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Localisation Créteil Intitulé long de l'offre Gestionnaire des ressources humaines (pôle médical) H/F Date limite de candidature 31/03/2026 Employeur CROUS de Créteil Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Gestionnaire des ressources humaines (pôle médical) H/F Descriptif de l'employeur Le Crous de l’académie de Créteil est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l’organisation des œuvres universitaires. Il est placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il remplit une mission de service public à vocation sociale. Il existe 26 Crous en France regroupés au sein d’un réseau animé par le Cnous (Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires). Description du poste Missions principales Assurer le suivi et réaliser des actes administratifs conformément aux règles et procédures applicables aux domaines relatifs : à la santé des agents au temps de travail à l’avancement des personnels à l’action sociale Description du poste : Gestion des dossiers médicaux Suivre les demandes de congés pour raison de santé (CLM, CLD, CGM) nécessitant la saisine du conseil médical ; Informer les agents et les encadrants ; Renseigner les tableaux de suivi ; Assurer le suivi de la situation des agents en arrêt maladie et apporter les conseils nécessaires en la matière ; Assurer le traitement des déclarations d'accident de service/travail, accident de trajet et maladies professionnelles, et contrôler la bonne constitution des dossiers. Suivre et instruire les dossiers jusqu'à leur clôture ; Réaliser les attestations de salaires dans les délais via Net-Entreprises et saisir les dates des absences via le logiciel de temps E-Tempora ; Participer à la mise à jour des procédures et des outils de suivi relatifs à la gestion de la santé. Missions complémentaires : Gestion des dossiers RH Assurer la gestion des congés annuels des agents, suivre les anomalies et alerter les managers ; Réaliser le suivi des dossiers de télétravail, CET et entretiens professionnels des personnels. Descriptif du profil recherché Profil / Expérience : Savoir Connaissance des principes généraux RH et paie de la Fonction Publique d’État ; Connaissance des règlements et procédures de gestion des personnels ; Connaissance des textes relatifs aux régimes indemnitaires ; Capacité à appliquer les processus et procédures RH ; Capacité à utiliser les logiciels de paie (SIRH Pléiades et RENOIRH). Savoir-être Faculté d’adaptation ; Sens de l’organisation ; Aptitudes à l’explication et à la transmission d’informations ; Compétences relationnelles ; Aptitudes rédactionnelles ; Rigueur / Fiabilité ; Sens de la confidentialité. Expérience souhaitée : 3 ans Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) à partir de 2 200,00€ par mois Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste 70 Avenue du Général de Gaulle 94000 Créteil Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 70 Avenue du Général de Gaulle 94000 Créteil Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 31/01/2026