Data analyst lcb-ft (f/h) alternance

Votre rôle et vos missions

Au sein de l’équipe Data LCB-FT d’AXA France, composée de 20 collaborateurs, vous rejoignez une structure experte dans la lutte contre la fraude et le blanchiment de capitaux. L’équipe développe des scénarios de détection de fraudes sur des sujets tels que les sanctions, le gel des avoirs, l’épargne et les sinistres, en collaboration avec la cellule LCB-FT et ponctuellement avec l’équipe audit. Votre mission principale sera d’accompagner les différents métiers dans l’exploitation des données disponibles, par la création de dashboards et l’analyse de données, dans le respect des exigences réglementaires.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

* Extraire des données à partir de différentes sources afin de répondre aux exigences réglementaires LCB-FT, contrôle interne et KYC.
* Contribuer aux analyses de données et à la mise à disposition des équipes métiers des informations nécessaires à la production de rapports réguliers.
* Participer à la conception et à l’évolution de dashboards pour le suivi des indicateurs de fraude et conformité.
* Automatiser et optimiser les traitements de données récurrents, notamment via Spark et le datalake.
* Automatiser la génération de rapports et dashboards à l’aide d’outils tels que Power BI et Power Automate.
* Identifier et développer des cas d’usage d’automatisation pour des tâches chronophages ou complexes.
* Croiser et manipuler de larges volumes de données afin de produire des analyses pertinentes.
* Collecter, contrôler et auditer la qualité des données utilisées dans les différents projets. Documenter l’ensemble des travaux réalisés et des fonctionnalités développées.


Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau Master 1 ou Master 2 en data analyst, ingénierie ou informatique, et recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026. Un rythme d’alternance en jours ou en semaines est possible. Une première expérience en data analyse serait appréciée.

Compétences techniques :

* Maîtrise de Python (Pandas, Spark)
* Bonne connaissance de Power BI, Power Automate et Excel avancé
* Capacité à manipuler de grands volumes de données
* Connaissance des outils Spark et big data (un plus)

Compétences comportementales :

* Autonomie et curiosité
* Excellentes compétences en communication
* Capacité à vulgariser et expliquer des résultats complexes à un public non spécialisé
* Rigueur et sens de l’organisation

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊


Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?