Aide-soignant / aide-soignante en gériatrie (h/f)

Description du poste :
Quels défis enrichissants vous réserve le rôle d'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être des résidents en dispensant des soins appropriés - Assurer l'hygiène et le confort des personnes accueillies - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins - Participer à la transmission des informations entre les différents intervenants
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
- Durée: 2/mois
- Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Accompagnement déménagement
- Frais de transport en commun
- Primes et intéressements
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Le candidat idéal pour le poste d'aide-soignant(e) possède des compétences humaines et une formation adéquate.
- Vous détenez obligatoirement le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Vous faites preuve de forte empathie et d'écoute active
- Vous démontrez une capacité supérieure à travailler en équipe
- Vous êtes rigoureux et disposez d'une grande attention aux détails
Processus de recrutement
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