Gestionnaire de paie h/f

Description du poste

En bref : Gestionnaire de Paie H/F – CDI – Valence (26) – Salaire à définir – Paie, Gestion sociale, Conseil, Digitalisation
La division Paie et Gestion Sociale de notre bureau Valence recherche pour son client, un groupe innovant et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie (H/F) sur Valence (26) .


VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :

* Établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients diversifié
* Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations légales
* Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats de travail, DPAE, attestations, ventes de tout compte…)
* Conseiller les clients sur les questions relatives à la paie et à la gestion sociale


Profil recherché

PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes délivré de formation au traitement de la paie et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Votre rigueur, votre engagement client, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.


LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT


1. Mutuelle santé : couverture complémentaire des frais médicaux.
2. Prévoyance : assurance décès, invalidité, incapacité.
3. Billets restaurant ou carte déjeuner .
4. Participation aux bénéfices et/ou intéressement .
5. Plan d'entrepriseépargne (PEE) et/ou plan d'épargne pour la retraite collective (PERCO) .
6. Congés payés supplémentaires au-delà du minimum légal.
7. Télétravail : possibilité de travailler à distance.
8. Formations professionnelles : développement des compétences et évolution de carrière.
9. Avantages liés au bien-être : accès à des activités sportives, culturelles, etc.
10. Horaires flexibles : aménagement du temps de travail.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
11. Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
12. Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
13. Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !