Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ?
Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?
Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.
ALTERNANCE - COORDINATION DE POST-PRODUCTION
Localisation : Issy-les-Moulineaux
Date de début souhaitée : ASAP
CONTEXTE
Dans le cadre de son développement, l’équipe Production d’Yves Rocher recherche un(e) alternant(e) en post-production afin de renforcer ses équipes.
Vous interviendrez sur le suivi opérationnel et la coordination de projets image, en lien avec la retouche photo, l’IA, la 3D et la communication de la marque, dans un environnement créatif et structuré.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Rattaché(e) au/à la Responsable Image Post-Production, vous interviendrez sur les missions suivantes :
2. Suivi et coordination des projets de post-production
3. Assurer le suivi opérationnel des projets de retouche photo, IA et 3D
4. Être en interaction régulière avec les équipes transverses (Production, Communication, Marketing)
5. Organiser les briefs et debriefs de retouche avec les équipes internes et les prestataires externes
6. Répartir les tâches auprès des retoucheurs externes et assurer le respect des délais
7. Coordination et communication
8. Garantir une communication fluide avec les directeurs artistiques, producteurs, clients internes, agences et prestataires
9. Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d’aligner les priorités et les contraintes de production
10. Être en capacité d’alerter en cas d’urgence et de contribuer à l’anticipation des risques et arbitrages
11. Qualité et reporting
12. Vérifier et garantir la qualité des images retouchées, en s’assurant de leur conformité aux briefs et au respect de la charte visuelle
13. Contribuer à la préparation de supports de présentation à destination des équipes internes
14. Assurer le suivi des projets et produire des reportings réguliers (avancement, qualité, coûts, délais)
Ce que nous pouvons vous offrir :
15. Intégrer un groupe familial engagé d'origine française et d’envergure internationale
16. Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
17. Un apprentissage auprès d’experts passionnés par le digital et le E-Commerce international
18. Une atmosphère basée sur la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée
19. Un développement de votre employabilité future avec un travail quotidien sur vos hard et soft skills
20. Un accord de télétravail de 2 jours par semaineParticiper aux initiatives d’intégration, de formation et de RSE en interne
21. D'autres avantages comme un accord de télétravail, des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E., un restaurant d'entreprise...
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PROFIL RECHERCHÉ
22. Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en école de communication, de marketing, de production ou équivalent, et vous disposez des compétences et qualités suivantes :
23. Rigueur, organisation et sens des priorités
24. Bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft (Excel, PowerPoint, Outlook)
25. Connaissance de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et des outils de production ou de post-production intégrant l’IA
26. Bonnes capacités de communication écrite et orale, dans le cadre d’échanges réguliers internes et externes
27. Capacité à travailler en équipe et à s’intégrer dans un environnement professionnel structuré
28. Sens du respect des process
COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES / ATOUTS
29. Sensibilité à l’image, à la photographie, à l’IA et aux nouvelles technologies
30. Intérêt pour les enjeux de marque et la cohérence des contenus
31. Appétence pour les environnements créatifs et exigeants
32. Envie de participer à des projets concrets à forte valeur ajoutée
Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !
Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.
Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.
Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur :
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