Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité.
Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous… Ici tout commence en équipe !
Description du poste
Le Category Manager est responsable du relais de la stratégie de l'entreprise auprès de nos clients RHD.
Il / elle est responsable du développement de nos produits sur le réseau, en accompagnant les équipes commerciales.
Il / elle travaille en interface avec les comptes-clés, la force de vente, le développement des ventes, les category managers GMS et le marketing.
Il / elle intervient sur le réseau RHD, pour l'ensemble des produits de snacking frais.
* Piloter le développement et la visibilité de nos catégories en RHD et construire les plans d’action (assortiment / merch / OP trade / innovations / communication…)
* Déployer le discours Daunat pour engager nos clients
* Élaborer la stratégie d’activation du réseau (Opération trade, etc…)
* Être responsable de notre politique merchandising (stratégie, déploiement)
Profil recherché
* De formation supérieure Marketing / Commerce, vous justifiez d’une expérience dans l’univers des « produits de grande consommation » significative, de préférence industrie agro-alimentaire de 5 ans. Une expérience en RHD serait appréciée.
* Le poste requiert une bonne capacité analytique et de synthèse, de la créativité, de l’écoute, un bon sens relationnel et de savoir convaincre et fédérer.
* Vous êtes autonome, rigoureux, bon communicant(e), force de propositions, organisé(e), et motivé(e) pour relever de beaux challenges.
Alors, si comme nous, vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez les équipes Daunat !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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