Offre n° 1655175
Conseiller Evolution Professionnelle F/H - Nantes
Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) H/FTingari - Groupe Manpower - CDD 6 mois renouvelable - 30 245 brut annuel
Tingari, engagés pour une employabilité durable. Chez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé. Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, conjuger expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires.
Notre mission passionnante: Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle.
CEP | Talent Solutions marchés publics
Votre impact au quotidien
* Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle
* Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF)
* Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
* Animez des entretiens individuels
* Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques
* Rédigez des bilans d'accompagnement
Pourquoi nous rejoindre
* 36h30 hebdomadaires bien organisées: Horaires élargis : 1 fois par semaine 8h à 16h30, 1 fois par semaine 11h à 19h30 et 3 fois par semaine 9h à 18h
* Package à 30 245 brut annuel
* Prime vacances
* RTT
* Mutuelle et prévoyance
* Tickets restaurant
* 3 jours de mécénat/an
* Plan d'épargne retraite
* Accords de télétravail
* Un parcours d'onboarding structuré
* Un système de parrainage qui vous permettra d'être rapidement opérationnel
* Des perspectives d'évolution : 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne
Les étapes pour faire partie de notre équipe
* Premier contact téléphonique (10 min)
* Échange RH (45 min en visio)
* Rencontre opérationnelle (1h en présentiel)
Profil souhaité
Expérience
* Débutant accepté
Informations complémentaires
* Qualification : Agent de maîtrise
Type de contrat: CDD – 6 Mois. Contrat travail: Durée du travail: Travail en journée.
#J-18808-Ljbffr
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