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Chargé(e) de recrutement & administration du personnel confirmé(e) / senior – cdd évolutif cdi ?? agences de meaux & melun

Melun
CDD
CDI
AGIR TRAVAIL TEMPORAIRE
Chargé de recrutement
Publiée le 13 août
Description de l'offre

Agence de travail temporaire située à Meaux en Seine-et-Marne (77), AGIR TRAVAIL TEMPORAIRE, a su s'implanter au cœur du tissu économique local, apportant flexibilité et compétences, en proposant du personnel intérimaire à ses clients.
Qui sommes-nous ?
Agir Travail Temporaire, c'est une agence d'intérim à taille humaine, dynamique et engagée !
Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos clients dans leurs recrutements et nos intérimaires dans leur parcours professionnel, avec proximité, écoute et réactivité.
Chez nous, l'esprit d'équipe, la confiance et la bienveillance font toute la différence.
Ce que nous offrons
Ce poste est également ouvert aux profils expérimentés et aux seniors.
Votre savoir-faire et votre parcours sont une richesse que nous valorisons pleinement.
Avantages : Tickets restaurant • Mutuelle d'entreprise
Vos missions principales
Recrutement
Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec nos clients
Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés
Sourcer et présélectionner les candidats
Mener les entretiens et évaluer les compétences
Assurer l'intégration et le suivi des intérimaires
Administration du personnel & gestion
Rédaction et gestion des contrats de travail des intérimaires
Saisie et contrôle des relevés d'heures
Préparation de la paie (≈ 250 paies/mois) en lien avec la comptabilité
Suivi administratif post-paie (DSN, déclarations, etc.)
Facturation clients et gestion des litiges éventuels
Constitution et mise à jour des dossiers administratifs des intérimaires
Suivi des visites médicales et des déclarations d'embauche
Gestion des absences, congés et documents administratifs divers
Interface administrative entre clients, intérimaires et agence

Avantages : Tickets restaurant • Mutuelle d'entreprise

Conditions
Contrat : CDD (évolutif CDI)
Démarrage : mi-septembre 2025
Rémunération : selon profil et expérience
Profil recherché
Formation en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
Expérience confirmée ou senior en recrutement et/ou administration du personnel (minimum 5 ans recommandé)
Connaissance du travail temporaire appréciée
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Connaissance des logiciels ENSO (pldiffusion) et BESTT = atout
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe
Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
Mobilité entre Meaux et Melun indispensable

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