Missions et raison d’être : Déployer et piloter la démarche AERO EXCELLENCE (GIFAS) et les exigences du référentiel EN 9145 (APQP/PPAP) au sein de l’organisation, dans une logique d’amélioration continue structurée. Atteindre rapidement le niveau Bronze, préparer les étapes suivantes, et assurer la formation, l’accompagnement et la montée en compétence des équipes internes. Être référent APQP/PPAP pour le site, contribuer activement au programme de partage inter-entreprises AERO EXCELLENCE. Activités et responsabilités principales Pilotage du déploiement AERO EXCELLENCE : Définir la stratégie d’atteinte du niveau Bronze AERO EXCELLENCE et assurer la mise en œuvre des plans d’actions associés. Préparer et animer les revues d’avancement et d’évaluation internes. Assurer le reporting auprès de la Direction et du GIFAS. Référent APQP/PPAP et EN 9145 : Déployer de manière experte l’EN 9145 sur l’ensemble des projets, produits et processus industriels. Être garant du respect, de la conformité et de la robustesse des démarches APQP/PPAP dans tous les nouveaux développements et changements majeurs. Supporter les équipes projets et opérationnelles dans la préparation et la consolidation des livrables APQP/PPAP (plans qualité avancée, AMDEC, plans de surveillance, dossiers de validation, etc.). Amélioration continue et montée en maturité qualité : Initier et piloter des chantiers structurants d’amélioration continue (Lean, 8D, QRQC, gestion des risques, etc.) intégrant les exigences AERO EXCELLENCE. Suivre et analyser les indicateurs de progrès (qualité projet, respect des jalons APQP/PPAP, retour d’expérience). Accompagner l’entreprise dans l’audit et la revue des processus. Formation et développement de la culture qualité : Concevoir et animer des modules de formation avancée sur EN 9145 et APQP/PPAP pour tous les niveaux de l’organisation. Former et coacher les chefs de projet, ingénieurs et managers au déploiement opérationnel du référentiel. Être moteur du changement culturel, sensibiliser à l’approche qualité projet et au travail collectif. Participation aux réseaux et échanges inter-entreprises : Être l’interlocuteur privilégié de l’entreprise dans le cadre du programme de revue inter-entreprises AERO EXCELLENCE. Représenter et valoriser l’entreprise lors des partages de bonnes pratiques et benchmarks sectoriels (GIFAS, groupes métiers, etc.). Gestion documentaire et conformité réglementaire : S’assurer de la complétude, de la mise à jour et de la sécurisation de l’ensemble des documents et livrables qualité requis (plans, reportings, preuves de conformité…). Piloter les audits de conformité APQP/PPAP, EN 9145 (audits internes, clients, GIFAS), analyser les écarts et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs. Formation / expérience requise : Formation ingénieur Bac5 ou équivalent (idéalement spécialisation qualité ou aéronautique). Minimum 10 ans d’expérience professionnelle en industrie aéronautique dont au moins 8 ans dans le déploiement concret et opérationnel d’APQP/PPAP et d’EN 9145 (ou équivalents). Expérience avérée en gestion et formation d’équipes multidisciplinaires sur les démarches projet et qualité. Participation significative à des démarches sectorielles de progrès ou d’audit (ex : AERO EXCELLENCE, EN 9100, audits clients). Compétences techniques : Expertise solide et reconnue de l’EN 9145, APQP, PPAP. Maîtrise avancée des outils qualité (AMDEC, plan de contrôle, KPI, résolution de problèmes, 8D, QRQC…). Gestion de projet transverse complexe (multi-métiers, multi-sites). Capacité de formation, de coaching individuel et collectif. Anglais professionnel indispensable.
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