Chargé de recrutement h/f

Chargé de recrutement H/FVos MISSIONSGRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l'agglomération lyonnaise logements - 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d'exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM. Réputée pour son savoir-faire dans le bâti, tournée vers l'innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen : celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie grâce à une offre de logements variée et sur-mesure : logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, logements en vente dans l'ancien et aussi dans le neuf.Notre direction des Ressources Humaines & Logistique recherche :un Chargé de recrutement - H/F CDD 5 moisVous souhaitez piloter des recrutements stratégiques et contribuer activement à la gestion des talents ? Rejoignez GrandLyon Habitat !Voici les missions qui vous seront confiées :Gérer le processus de recrutementAnalyser les besoins et définir le cahier des charges avec les managersRédiger et diffuser des annonces attractives sur les canaux adaptésSourcer, sélectionner et évaluer les candidats internes et externesAccompagner les managers dans la prise de décision et gérer les propositions contractuellesAssurer un parcours d'intégration efficace et le suivi des périodes d'essaiPiloter des projets RH et assurer le suivi administratifDéfinir les plans d'action en lien avec la stratégie RHGérer les contrats, les embauches, le suivi des missions d'intérimGarantir la conformité juridique et assurer le reporting RHOptimiser et innover dans le recrutementAméliorer les outils de gestion des candidatures et les process RHAssurer une veille juridique et partager les bonnes pratiquesDévelopper un réseau de partenaires (écoles, prestataires, etc.)Communiquer et représenter GrandLyon HabitatAssurer la communication RH en interne et en externeReprésenter l'entreprise dans les instances techniques et partenarialesVos COMPETENCES Bac+4/5 dans le domaine RH et une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine du recrutementConnaître la réglementation et les procédures liées au domaine d'activitéConnaître les techniques d'entretien et de questionnementMaîtrise des outils bureautiques Word et Excel Bonne capacité d'analyseCapacité d'alerte / à arbitrer / prise de décisionOrganisation / autonomie / rigueurForce de proposition, sens de l'initiativeCommunication orale et écrite / écoute / synthèse / structure / argumentationEsprit & Travail d'équipe / CoopérationCONDITIONS D'EMPLOIRémunération selon le profil, Forfait jour, chèques déjeuner, mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, Accord télétravail, TCL pris en charge à 100%.CDD 5 moisLocalisation : poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel)Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante qui n'attend que vous !Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.À propos de la sociétéGrandLyon Habitat est un OPH (Office Public de l'Habitat) qui gère près de 26 000 logements sur les 59 communes de la Métropole de Lyon. GrandLyon Habitat est un constructeur et un gestionnaire responsable, précurseur dans le développement durable. GrandLyon Habitat c'est 6 agences territoriales, un service d'intervention d'urgence, un centre de relations clients intégré, 600 collaborateurs qui agissent au quotidien pour offrir aux publics modestes un habitat abordable, durable et un accompagnement de proximité.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ500 à 999 salariés
SECTEURImmobilierDATE DE CRÉATION1920SITE WEB