Technicien d'exploitation informatique - cat.b - limoges h/f

Description du poste

1. Caractéristiques du service


Vous serez intégré dans l’équipe d’exploitation qui comprend actuellement 8 techniciens, sous la responsabilité d’un cadre supérieur.


Cette équipe réalise l’exploitation applicative des applications de recouvrement amiable, mensualisation (« REC-MEN »), impôts des grandes entreprises (« REC-DGE »), de recouvrement contentieux (« RAR ») pour les impôts sur rôles (impôt sur le revenu, taxe foncière, ...) pour 30 départements, de prélèvement à la source hors tiers collecteurs (« REC-PAS ») et de prélèvement d'acomptes libres (REC-TIF) pour l’ensemble du territoire national.

Les différentes activités réalisées sont :


• l’exécution du planning d’exploitation
• la surveillance et le contrôle des travaux
• la mise en production des maintenances batch
• l’application des modifications JCL diffusées par le site intégrateur (Etablissement informatique de Strasbourg)

2. Contexte de travail et compétences attendues :


Un chantier de migration de l’environnement actuel MAINFRAME BULL-GCOS7 vers l’environnement MAINFRAME IBM-z/OS est en cours de réalisation au sein de l’établissement.

Vous devez posséder de très bonnes connaissances techniques de l’environnement IBM-z/OS et de ses principaux composants ( MVS, TSO, ISPF, JCL, zWS, RACF, REXX…).

Une expérience au minimum de 3 ans est attendue sur des fonctions d’exploitant sur la technologie MAINFRAME IBM-z/OS.


Par ailleurs, vous contribuerez à la montée en compétences des autres collègues exploitants sur cet environnement.

3. Principaux enjeux :

Ce service d’exploitation s’inscrit dans un objectif de maintien de haute disponibilité des applications.

4. Éléments de contexte spécifiques :


Qualification informatique de programmeur requise pour les titulaires du Ministère de l’Economie et des Finances.

Qualification DGFIP retenue : B-PROG.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.


Pour les fonctionnaires des autres ministères, de la Fonction Publique ou les contractuels, le candidat devra pouvoir justifier les compétences attendues au paragraphe 2 (diplômes, qualifications informatiques, expérience professionnelle …)

Conditions d'exercice particulières

Nos missions s’exercent dans le respect des règles de discrétion (formalisé en engagement de confidentialité).

Votre accompagnement : à votre arrivée la mise en place d’un tutorat et selon votre profil et votre besoin, au fil du temps, nous pouvons vous accompagner avec une offre de formation diversifiée.

Nous rejoindre, c’est également :


- Bénéficier d’un environnement de travail attentif à la prise en compte des conditions de vie au travail de ses agents, à taille et préoccupation humaines


- Bénéficier du travail en horaires variables (pas de contraintes fortes sur l’organisation horaire de l’équipe : travail du lundi au vendredi sur des horaires classiques de bureau ; astreintes rares)


- Disposer de 31 à 43 jours de congés annuels (en fonction du module horaire choisi)

Description du profil recherché

Compétences attendues :

1. Disponibilité et réactivité
2. Rigueur et organisation
3. Très bon relationnel et très bonne capacité d’adaptation

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

4. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
6. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
7. SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
10. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
11. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialisation

Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé