L'équipe :
Le digital a profondément modifié la façon de collaborer, de communiquer, de concevoir des projets, d’innover, de s’adresser à ses clients et de valoriser ses données. Aujourd’hui toutes les entreprises comprennent la nécessité de repenser leur stratégie en regard de ce nouveau paradigme.
En rejoignant l'équipe Customer & Growth, vous apporterez votre talent à une équipe dynamique et conviviale au sein de laquelle nous partagerons des expériences riches et appliquons des méthodes de travail innovantes.
Les missions :
Vous travaillerez directement chez nos clients de tous secteurs d'activité sur trois grandes problématiques :
* La définition et la mise en œuvre de leur stratégie de croissance,
* L’optimisation des fonctions marketing, commerciales et du service client en nous appuyant sur les solutions digitales, la Data et les méthodologies d'innovation,
* L’accompagnement de la transformation digitale des organisations au travers de nos expertises Data, e-Commerce ou CRM.
A titre d’exemple, nous avons récemment mené les missions suivantes :
* Pour une grande banque Européenne :nous avons œuvré à la transformation de l'expérience client, conseiller et collaborateur en nous appuyant notamment sur le design thinking,
* Pour un opérateur de transport ferroviaire :nous avons défini la stratégie de Relation Client à distance pour une de ses filiales,
* Pour un acteur du luxe :nous avons défini une stratégie d'accélération e-Commerce et accompagné la mise en œuvre de leviers opérationnels.
Votre profil :
En cours de formation dans une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous recherchez un stage pour une période de 6 mois.
BearingPoint vous offre :
* Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
* Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
* Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
* Des moments fédérateurs et festifs
* La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
* Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.
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