Hr business partner

Opportunité - Human Ressources Business Partner Une entreprise en forte croissance et en pleine structuration recherche son/sa futur.e Responsable RH afin d’accompagner ses enjeux de transformation et de développement. Le poste Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l’ensemble des sujets RH opérationnels dans un environnement multi-entités et international, avec une forte dimension de structuration et d’amélioration continue. Vos missions • Superviser l’administration RH et fiabiliser les process • Piloter le cycle de vie collaborateur (onboarding → offboarding) • Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien • Gérer les situations individuelles, disciplinaires et relations sociales • Superviser la paie et les relations avec les prestataires externes • Participer au déploiement et à l’optimisation du SIRH (Kelio) • Structurer progressivement les process RH clés • Encadrer une ressource RH / office management Profil recherché • 5 à 7 ans d’expérience en RH généraliste • Expérience dans des environnements en structuration / transformation • Bonne maîtrise du droit social et des sujets paie • Expertise convention SYNTEC appréciée • Forte capacité d’exécution et sens des priorités • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle • Approche pragmatique, autonome et orientée impact Environnement multi-entités avec une dimension internationale Poste stratégique et très opérationnel