Attaché commercial / attachée commerciale tourisme (h/f)

Nous recrutons : Commercial(e) spécialisé(e) Tabac / Buraliste – Secteur
Haute-Savoie & Ain

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 25 ans, Le Cabinet Folliet est un acteur incontournable de
la transaction de commerces en région Auvergne Rhône-Alpes. Experts dans
les secteurs à forte réglementation (Tabacs, Buralistes, FDJ, PMU), nous
sommes reconnus pour notre professionnalisme, notre rigueur et notre
connaissance approfondie du terrain.

Notre force : une équipe Tabac dédiée de 10 collaborateurs couvrant toute
la région Rhône-Alpes, soudée autour de valeurs de confiance et d’éthique.

Notre métier :

Nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes de la cession ou de
l’acquisition de commerces réglementés :

1. Prospection et mandat de vente (buralistes, marchands de journaux,
points FDJ, etc.).
2. Évaluation et constitution des dossiers de vente en conformité avec
les obligations juridiques et administratives.
3. Suivi complet jusqu’à la signature, en lien direct avec les
partenaires institutionnels (douanes, préfectures, etc.).

Le poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e)
de terrain pour renforcer notre équipe Tabac sur les départements
Haute-Savoie et Ain.

Vos missions principales :

1. Prospecter et développer un portefeuille de vendeurs (tabac / presse
/ jeux).
2. Conseiller et accompagner les acheteurs grâce à notre base de données
ciblée et à votre expertise.
3. Représenter le cabinet localement et contribuer à son rayonnement.
4. Travailler sous la responsabilité directe d’un cadre expérimenté,
garant de votre intégration et de votre progression.
5. Gagner progressivement en autonomie et devenir un référent reconnu
sur votre secteur.

Profil recherché:

1. Expérience réussie (minimum 3 ans) en prospection commerciale
terrain, gestion de commerces, ou idéalement dans l’univers Tabac –
Presse – Jeux.
2. Bonne connaissance des spécificités réglementaires du marché (ou
forte motivation pour vous y former).
3. Solide réseau local (Chambéry, Annecy et alentours).
4. Autonomie, ténacité et esprit d’équipe, avec un sens marqué de
l’éthique professionnelle.

Rémunération :

Un modèle 100 % basé sur le chiffre d’affaires, sans plafonnement, offrant
des perspectives directement liées à vos performances.