La plateforme de Limoges accueille 77 Mineurs Non Accompagnés âgés de minimum 14 ans. L’objectif de l’établissement est d’accueillir les jeunes dès lors qu’ils sont reconnus mineurs et de construire avec eux leur projet d’orientation vers une structure d’accompagnement pérenne adaptée. Nous recrutons :
Un Chef de service H/F
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Sous l’autorité de la Direction de l’établissement et de la Direction Générale de l’Association :
- Vous intervenez dans des missions d'animation, de coordination et d’appui technique de l’équipe pluridisciplinaire.
- Vous organisez et planifiez le travail de l’équipe en vous assurant de la continuité du service.
- Vous êtes garant de l’élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes, en vous assurant de la bonne coopération de l’ensemble de l’équipe.
- Vous assurez la mise en œuvre et la promotion d’une démarche d’amélioration continue de la qualité.
- Vous vous assurez de la coordination de l’entretien du parc locatif.
- Vous êtes garant de la mise en œuvre du réseau partenarial et de son animation en lien avec les besoins des jeunes.
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, statut cadre, à temps plein
- Basé à Limoges, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle entre 42K€ et 53K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma…
Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0357 à l’attention Lisa Barry, Directrice du pôle MNA de l’Institut Don Bosco : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.
Vos atouts pour réussir :
- Dynamique, force de proposition et autonome, vous êtes en capacité d’assurer vos missions dans le respect des directives tout en sachant rendre compte de vos actions.
- Vous disposez de capacités rédactionnelles et managériales avérées.
- Le respect de l’autre, la bienveillance font partie de vos valeurs.
- Vous aimez travailler en équipe, partager vos points de vue.
- Vous vous engagez pleinement dans votre mission et pour l’établissement dans lequel vous travaillez.
- Vous êtes en capacité d’accompagner l’équipe dans une prise de hauteur et une démarche réflexive continue.
- Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou équivalent
- Enfin, vous disposez d’une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance (3 ans minimum) et sur un poste d’encadrement.
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
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