A propos de l'entreprise :
La Mutualité Française Rhône - Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile.
Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.
Le SSIAD d'ANNECY est une structure médico-sociale qui accompagne des personnes âgées (104 places) et des personnes handicapées (11 places) dans les soins quotidiens à domicile. L'équipe soignante est composée de 23 aides-soignantes et 3 infirmières coordinatrices.
Nous portons ainsi en tant qu'employeur des valeurs fortes de solidarité, d'entraide et un management bienveillant, de proximité avec le souci de la qualité de vie au travail porté par notre démarche interne.
A propos du poste :
Notre SSIAD recrute des étudiant(e)s ayant validé une première année de formation en CDD négociable de 2 semaines à 2 mois.
Période : juillet et août 2025.
Des contrats à temps partiel ou à temps plein, selon disponibilités du candidat et possibilité par la suite de fidélisation pour travailler les week-ends et vacances scolaires.
Missions principales :
- Soins de nursing auprès de personnes âgées et handicapées sur les communes d'Annecy et Annecy le Vieux.
- Intégration à une équipe de 15 aides-soignants et 3 infirmiers coordinateurs. Période de doublure prévue.
Profil recherché :
Diplôme :
Avoir validé une première année de formation
Conditions du poste :
Bon relationnel, dynamique, bien traitant, ponctuel, disponible, automne et motivé
Permis B + véhicule obligatoire
Conditions de rémunération : Selon barème de la Convention Collective appliquée : FEHAP 51 : 2 288EUR brut mensuel pour un temps plein toutes primes confondues.
Avantages : 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prime grand âge + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
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