Gestionnaire carrière paie (h/f) - nogent-sur-marne

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O094250528000783 Date de début de diffusion 18/12/2025 Date de parution 18/12/2025 Date de fin de diffusion 16/02/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire carrière paie (h/f) - DRH - Nogent-sur-Marne Date limite de candidature 16/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire carrière paie (h/f) - Nogent-sur-Marne Descriptif de l'employeur Et si vous rejoigniez Nogent-sur-Marne ? À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie. Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie. Description du poste Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, le(la) gestionnaire paie carrière assure la gestion administrative et financière de la carrière et de la paie d'un portefeuille d'agents de la collectivité. *Gestion administrative du personnel : -Rédaction des actes administratifs (recrutement, avancement, arrêtés, contrats…) -Suivi des carrières (positions, promotions, dossiers individuels…) -Préparation et suivi des dossiers de retraite (lien avec CNRACL/IRCANTEC) -Renseignement et accompagnement des agents sur tous les aspects RH *Gestion de la paie : Saisie et suivi des éléments de rémunération Préparation, contrôle et simulation de paie Gestion des déclarations obligatoires (DSN, etc.) *Outils et projets RH : -Participation aux cafés RH -Participer à la réflexion collective d’amélioration et de fiabilisation des procédures et des outils de gestion Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Notions fondamentales sur le statut de la fonction publique territoriale Profil dynamique, réactif et curieux Respect du devoir de discrétion professionnelle et de la confidentialité des données Idéalement fort d’une expérience similaire au sein de la fonction publique. Maitrise des outils bureautiques et CIRIL RH Savoir travailler en équipe Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, Place Roland Nungesser 94130 NOGENT SUR MARNE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste Mairie, Place Roland Nungesser : 94130 Nogent-sur-Marne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nogent-sur-Marne Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 16/02/2026