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Chef de secteur h/f gms

Bordeaux
CDD
Strada Marketting
Chef de secteur GMS
De 2 500 € à 2 800 € par mois
Publiée le 23 mai
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Pour notre client, acteur incontournable de l'agroalimentaire sur les segments surgelé et épicerie salée/sucrée, nous recrutons :
1 Chef de secteur (H/F) en CDD de 7 mois à pourvoir dès que possible
Vous couvrez le secteur : Majorité Bordeaux + zone Biarritz (33/40/64/24)

Vos missions :
• Vous êtes garant du référencement et de la visibilité des 3 marques du groupe au sein des enseignes de votre portefeuille
• Vous gérez un portefeuille client stratégique : 80 pdv dont 35 Leclerc avec une forte saisonnalité et pression commerciale
• Vous négociez des opportunités commerciales (MEA, promotions et reventes)
• Vous assurez la lutte anti-rupture et la bonne présence des produits dans les rayons surgelé, épicerie sucrée et salée

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
• Vous possédez obligatoirement une expérience en tant que Chef de secteur en GMS
• Vous maîtrisez parfaitement l'univers de la grande distribution et avez déjà géré des magasins indépendants (Leclerc idéalement)
• Vous savez organiser des tournées efficientes et gérer un secteur en autonomie

Notre offre :
• Un CDD de 7 mois à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Janvier 2027
• Une rémunération composée de = 2500 € bruts de fixe + 300 € bruts de variable = 2 800 € mensuels bruts
• + 300€ nets supplémentaires mensuels (paniers repas journaliers sans justificatif)
• Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC
• Défraiement rapide des dépenses liées à votre activité (hebdomadaire)
• Une équipe et un management avec une prise en compte de votre personnalité

Processus de recrutement simple et transparent
• Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV
• Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve)
• Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager
• Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !)

Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

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