Technicien de maintenance cvc (france entière)

This a Full Remote job, the offer is available from: France

Voici un poste à distance.

Un groupe important dans l’univers des services Energétiques (2600 personnes qui interviennent dans le Génie climatique, électrique, performance énergétique, énergies renouvelables, piscine-traitement d’eau et programmes spécifiques) ouvre un poste de technicien de maintenance pour l’une de ses agences au choix :

Paris et Ile de France, Caen, Nancy, Metz, Strasbourg, Brest, Quimper, Lorient, Nantes

Les agences sont spécialisées dans les activités Installation & Travaux, vous y ferezde la maintenance chez les différents clientsde l’agence( Maintenance de bureau, gestion des contrats de maintenance..), ces travaux étant liés auxcontratsde maintenance et parfois à du multiservices.


Les agences sont en fort développement et grandissent rapidement, et le but est d'intégrer une personne qui voudra et pourra évoluer en fonctiondes opportunités d’évolution qui vont rapidement se dessiner.

Selon l'agence choisie etvotre lieu d'habitation, votre périmètre d’action et de déplacement sera :

IDF Nord de la Seine : Périmètre 78, 95, 93, 92 et 77
* Pour le78 : Plaisir, Maurepas, Guyancourt, Bois d'Arcy, Versailles, Poissy
* Pour le 92 : Sud 92 : Saint Cloud, Issy les Moulineaux, Boulogne, Châtenay-Malabry, Vélizy, Meudon, Malakoff
* Pour le 91: Tout le département

Périmètre Normandie : 14, 50 et 61
Caen : Périmètre 14
Quimper et Brest : Périmètre Finistère
Lorient : Périmètre Morbihan
Metz et Nancy : périmètre Grand-Est
Strasbourg : : Périmètre Haut Rhin et Bas Rhin
Nantes et Ancenis : : Périmètre Pays de la Loire



POINTS CLES DU POSTE :

Métier de l’employeur:Spécialiste de la conception, réalisation, assistance, maintenance et gestion de projetsCVC (chauffage, ventilation, climatisation),

Taille:2600 personnes

Marchés:France et International

Type et Lieu du poste:CDI - Différentes agences en France

Astreintes: 1 fois tous les 2 à 3 mois

Nombre d’années d’expériences attendus:Minimum 1 à 2ans en maintenance Énergie

Diplômes:BAC Pro ou BTS en Génie Climatique, électrique ou équivalent, ou alors sans diplôme mais avec une expérience pertinente en Maintenance CVC par rapport au poste.

Background:Expérience dans le secteur Maintenance et Énergie.

Administratif:L’employeurn’accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)


MISSIONS


Sous la responsabilité directe du Manager d’Agence, vous avez en charge la gestion d’un parc de clients et assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique.

Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez les clients.

Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités du tertiaire et de l’industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux liés àla maintenance.

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide des outils informatiques disponibles des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO. Vous tenezvotre planning à jour et rédigez vous-même vos devis.

Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettent de gérer de façon autonome vos clients.





Profil


Formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalent,

Bonne connaissances du CVC.

Permis B indispensable+ etre basé à coté du périmètre choisi

Expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

A l'aise avec l’outil informatique.

Une Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes + Habilitation vapeur et Eau Surchauffée seraient unréelplus.


Qualités :

- Autonomie, Rigueur et organisation, Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité




Informations contractuelles

Formation lors de l’intégration :Parcours d’intégration avec le manager d’équipe

Avantages :Tickets resto/Véhicule de service/Carte essence/Primes de déplacements/Mutuelle-complémentaire santé/RTT/Participation/Intéressement

Possibilitésd’évolution : Statut agent de Maitrise, avec possibilités d’évolution au vu de la croissance de l'agence. Ce poste n'inclut pas de management.


Déroulé du processus de recrutement :2 entretiens avec :

Le manager d'activités, puis un Opérationnel. Pas de tests requis. .

Le processus peut se boucler en 10-15jours maximum.







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