Projeteur espaces verts (h/f)

Projeteur espaces verts (h/f), hauts-de-seine, fr

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s) : Technicien

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Espaces verts
Grades : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Descriptif de l'emploi :

Service : Direction des Espaces Verts
Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe
Filière : Technique
Catégorie : BTS Aménagements Paysagers ou expérience équivalente
Cadre d’emplois : Technicien

MISSIONS :

* Analyser les besoins en aménagement et réaliser des études de faisabilité pour des projets d'espaces verts.
* Réaliser des argumentaires, plans et esquisses pour parcs, jardins et massifs en lien avec la régie.
* Concevoir des projets de végétalisation (arbustes, vivaces).
* Élaborer graphiquement les plans de fleurissement annuels et bisannuels.
* Réaliser les métrés, inventorier, et demander des devis aux fournisseurs.
* Suivre les chantiers de création en lien avec la régie.
* Mettre à jour graphiquement les massifs et répertorier les variétés végétales depuis 2024.
* Assurer le suivi photographique des projets et du fleurissement.
* Gérer la communication en lien avec le service communication.
* Mettre à jour l’intranet du Service Espaces Verts.

Conditions de recrutement :

- Voie statutaire ou contractuelle

- Cycle horaire : 37h30/semaine

Profils recherchés :

* Études en horticulture ou aménagement paysager (BTS).
* Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Autocad).
* Connaissance des végétaux, techniques horticoles, paysagères, d’entretien et création.
* Rigueur, organisation, intérêt pour le service public, capacité à travailler en équipe.

Moyens matériels : Équipement de sécurité, véhicules, locaux.

Contraintes particulières : Permis B souhaité.

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Avantages financiers :

* Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme.
* Participation à la mutuelle, prévoyance, frais de transport (75%), forfait mobilité (200 €).
* Adhésion au CNAS après 6 mois, avec nombreux avantages.

Qualité de vie au travail :

* Formations annuelles, préparations concours, examens professionnels.
* Formations en locaux municipaux (management, bureautique, handicap, santé, sécurité).
* Fêtes annuelles, midis sportifs, espaces de convivialité.
* Équipements de protection, soutien psychologique, restauration collective.
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