Juriste et chargé.e de mission rse

Notre quotidien chez PROVEXI ? Offrir à nos clients une solution performante leur permettant d’avoir une vision globale des risques techniques de leur patrimoine immobilier : Respect des réglementations, choix d’investissements, performance énergétique et environnementale… Tel est notre métier ! Depuis la création de Provexi en 2003, nous nous attachons à développer une entreprise humaine, collaborative et agile, construite sur un haut niveau d’exigence et d’innovation. Devenue une référence de performance et de fiabilité sur le marché français, la société a choisi le statut de SCOP en 2019 pour intégrer les collaborateurs au cœur de la stratégie de l’entreprise. Nous avons de grands projets pour l’avenir et pour nous accompagner, nous cherchons un(e) Juriste et chargé(e) de mission RSE CDI - 35h - Horaires individualisés sur 4,5 jours A pourvoir dès que possible – TROYES (10) Rémunération : 32 000 à 36 000 euros annuel brut selon le profil Intéressement participation avantages périphériques Dividendes selon modalités internes Vos missions et quotidien chez PROVEXI ? Votre travail consiste à suivre l’évolution règlementaire dans les domaines en lien avec le métier de PROVEXI (amiante, énergie, plomb, état des risques et pollutions (ERP), sécurité des ascenseurs, termites, gaz, électricité, ICPE, tours aéroréfrigérantes, contrôles périodiques, assainissement non-collectifs, …), à superviser et piloter les actions en lien avec la RGPD et à animer et coordonner les actions RSE : Missions de juriste (environ 70% du poste) Réaliser la veille réglementaire Rédiger des notes synthétiques et accessibles à tous les clients Être en support aux équipes internes sur les questions d’ordre réglementaire Être force de proposition quant aux impacts des évolutions réglementaires et tendances sur l’offre de services existante et la manière de les déployer au sein de l’entreprise Travailler en collaboration avec le service commercial et la direction technique pour construire de nouveaux services Missions de DPO (environ 10% du poste) Pilotage de la conformité au RGPD au sein de l’entreprise Informer et conseiller l’entreprise et les collaborateurs sur les obligations relatives à la protection des données personnelles Missions de chargée de mission RSE (environ 20% du poste) Piloter la définition et la mise en œuvre de la stratégie RSE Assurer le suivi et la coordination des actions RSE, en lien avec le comité RSE Piloter et mettre en œuvre le plan de communication interne et externe RSE Réaliser des études et analyses RSE Piloter et réaliser les reportings des actions RSE Superviser un alternant RSE Le défi de ce poste réside dans votre capacité à mettre la règlementation à la portée de tous, concilier règlementation et technique, ainsi qu’à concilier vos missions RSE en parallèle de vos missions juridiques. Votre profil ? De formation juridique minimum BAC 5 ou Bac 3 avec plusieurs années d’expérience dans le domaine juridique Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires Vous avez un attrait important pour la RSE Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans votre travail, Votre avez un bon esprit d'analyse, des qualités relationnelles et le sens de la pédagogie. Vous aimez le travail d’équipe Vous maîtrisez les outils informatiques et pack office Le poste est basé à Rosières-Près-Troyes. Processus de recrutement : Tests pratiques Entretien RH Entretiens avec la directrice générale déléguée et la directrice adjointe du service production Pourquoi PROVEXI ? Pour avoir de l’autonomie, de l’impact et relever de vrais défis dans une entreprise en croissance et en évolution rapide, impliquée dans son territoire et porteuse de valeurs : Label Lucie, Evaluation Ecovadis (médaille d’argent), Label Employeur Handi-Engagé, Membre des « entreprises s’engagent » de l’aube, indice 99 en égalité professionnelle… Occuper un poste clé pour son développement Dans un esprit dynamique qui favorise l’agilité, le travail d’équipe et l’innovation Avec de nombreux avantages tels qu’intéressement, participation, complémentaire santé prise en charge à 95 %, cours de Pilate, sophrologie, moments conviviaux… Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.