Serveur / serveuse de restaurant (h/f)

À propos de nous

Reso 4972, établissement du Groupement d'Employeurs Reso France. Reso Val de Loire propose des emplois en Cdi, Cdd, Temps partagés et Intérim en Hotellerie-Restauration, Tourisme et métiers de bouche.


Mission

Vous souhaitez vous réaliser et vous impliquer dans un restaurant gastronomique ? Vous avez une bonne aisance relationnelle ? Alors ce poste est fait pour vous.

Pour un de nos adhérents situé à 20 minutes de Tours (37), nous recherchons :

Un·e serveur·se de restaurant H/F

Le poste est à pourvoir dès maintenant, CDD Saisonnier - évolutif en CDI.

Aussi, vos missions seront les suivantes :

* Dressage des tables / débarrassage

* Accueil clientèle

* Proposition de la carte

* Nettoyage de la salle

* Prise de commande

* Service à l'assiette et au plateau

Éléments contractuels :

* CDD Saisonnier - évolutif en CDI

* Temps plein (39h/semaine)

* Horaires : Du mercredi au dimanche de 10h à 15h et de 18h à 23h

* Rémunération : Salaire selon expérience


Profil

Pour les rejoindre, les prérequis sont :

* Expérience d'un an minimum, nous attendons de la personne qu'elle ait les techniques de base de restauration, pour qu'elle offre un service de qualité aux clients et pour qu'elle puisse s'épanouir pleinement sur son poste ;

* Savoir travailler en équipe, vous passerez beaucoup de temps avec eux et il est primordial qu'une bonne cohésion se crée ;

* Savoir conseiller les clients sur leur choix, raconter une histoire, faire vivre les plats, pour laisser aux clients un souvenir inoubliable de son expérience au sein de l'établissement.

On vous a convaincu ? :

Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir ?

Vous êtes passionné(e), vous avez à cœur de satisfaire le client, de créer un lien avec lui et vous avez une grande aisance relationnelle ?

N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé !



La suite des événements si votre candidature est retenue :

1. Un premier contact téléphonique (10minutes) avec notre chargée de recrutement.

2. Un entretien en personne ou en visio pour mieux vous connaître, discuter de votre projet, et vérifier si le poste correspond à vos attentes.

3. Enfin, si notre échange est concluant, nous soumettrons votre candidature au responsable de l'établissement, qui prendra contact avec vous pour un dernier entretien.