Vous rejoindrez une équipe de 8 collaborateurs et serez sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vos missions seront :
- Enregistrer et traiter les opérations comptables de la société.
- Assurer la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales, depuis la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclarations légales (cotisations, compte de résultat, TVA, liasses fiscales.). Gérer l'intégralité des cycles comptables.
- Réaliser des déclarations d'échanges de biens (DEB)
- Etablir le rapprochement bancaire en € et en devises
- Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs.
- Préparer et réaliser les situations mensuelles en lien avec le contrôle de gestion.
- Assurer la gestion des stocks en effectuant les ajustements nécessaires el lien avec le contrôle de gestion.
- Prendre en charge la gestion des frais professionnels.
Votre profil :
Formation Bac+2 minimum dans le domaine de la comptabilité.
Vous possédez une solide expérience d'au moins 5 ans en comptabilité dans un cabinet ou en entreprise. Vous maitrisez les outils bureautiques notamment des logiciels comptables comme Proginov et Sage. Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'organisation et de rigueur et aimez le travail en équipe. Vous êtes force de proposition notamment sur l'amélioration des processus comptables.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans une structure à taille humaine ? Vous souhaitez relever un défi dans une entreprise en constant développement de ses activités commerciales ? Nous attendons votre candidature.
Rémunération selon profil.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Gestion comptable,Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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