Description du poste
Vous travaillerez dans un service de 35 personnes qui a en charge la tenue comptable et financière des hôpitaux publics d’Amboise-Château-Renault, de Chinon, de La Membrolle, de Loches, de Luynes, de Sainte-Maure et de Tours (CHRU) ainsi que des EHPAD qui leur sont associés.
Il réalise notamment :
- le paiement des dépenses et à ce titre, s’assure de la bonne exécution des marchés publics,
- le recouvrement des recettes non fiscales,
- la tenue des comptes de ces établissements.
Au-delà du fort sentiment d’appartenance au service public, travailler à la DGFiP c’est aussi bénéficier d’une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime.
Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d’aider les usagers et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous !
Description du profil recherché
Le service recrute 2 gestionnaires de catégorie C.
Les tâches à réaliser au quotidien peuvent consister dans :
- le paiement, après contrôle, des dépenses dont les marchés publics et les paies,
- la tenue de la comptabilité des établissements,
- le recouvrement amiable et forcé des factures hospitalières de toute nature,
- l’accueil physique et téléphonique des usagers.
Vous aurez des contacts réguliers avec les services administratifs, les patients et résidents de ces hôpitaux et EHPAD.
Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus.
Nous recherchons des collaborateurs qui aiment utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
3. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
7. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
8. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
9. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
11. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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