Vos missions principales :
- Piloter les projets liés à l'évolution de la GTA (optimisation des outils, process, accompagnement du changement)
- Participer activement à la gestion quotidienne des temps, des cycles horaires, des absences, etc.
- Être le référent technique sur les outils GTA, notamment Chronos et HR Access
- Collaborer étroitement avec la Responsable GTA dans l'encadrement de l'équipe
- Prendre en main des projets transverses (veille réglementaire, automatisation, reporting)
- Assurer un rôle d'interface entre les services RH, la DSI et les managers opérationnels
Profil candidat:
Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire ou en gestion de projet RH/GTA
- Vous avez déjà managé ou encadré des équipes, même de manière fonctionnelle
- Vous maîtrisez impérativement les outils HR Access et Chronos
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre capacité à structurer des projets
- Vous appréciez travailler dans un environnement exigeant, au service d'une mission d'utilité publique
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération à partir de 45 000EUR bruts/an, à négocier selon profil et reprise d'ancienneté
- Prise en charge du titre de transport à 70 %
- CSE actif : chèques vacances, bons d'achats, cadeaux réguliers, réductions sur les voyages, etc.
- Une équipe experte, bienveillante, et une structure qui valorise l'engagement
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.