Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Responsable des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) professionnel(le) RH confirmé(e) pour assurer la continuité des missions RH dans un contexte de forte saisonnalité.
Le poste nécessite une grande autonomie et une capacité à maintenir l'organisation et la gestion RH pendant cette période.
Missions principales :
- Suivi des entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte)
- Gestion des absences, arrêts maladie, congés payés et documents administratifs liés
- Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des registres obligatoires
- Préparation des éléments variables de paie (paie externalisée)
- Vérification des bulletins et relation avec le cabinet de paie
- Suivi des charges sociales
- Gestion des recrutements saisonniers
- Organisation de l'accueil des nouveaux collaborateurs
- Suivi de l'intégration
- Préparation des réunions avec le CSE
- Suivi de la législation sociale
Profil recherché :
- Bac+4/5 en ressources humaines
- Expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement saisonnier dans une TPE/PME
Compétences clés :
- Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation rapide
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
- Connaissance de la législation du travail et des outils RH
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels RH
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