Juriste en droit social et protection sociale (f/h)

Juriste en droit social et protection sociale (F/H), Paris

Opco des Entreprises de Proximité

Vous êtes passionné(e) par le droit social, le conseil et l’accompagnement des acteurs de l’entreprise ? Vous aimez évoluer en équipe et dans un environnement stimulant, où la réactivité et la convivialité sont au cœur du quotidien ? N’attendez plus, ce poste de juriste en droit social est fait pour vous ! Nous recherchons notre Juriste Relations Sociales H/F en CDI.


Votre quotidien

En tant que Juriste Relations Sociales H/F, vous jouerez un rôle central dans le pilotage du dialogue social, la sécurisation des pratiques RH et l’accompagnement juridique de l’entreprise. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Moyens Généraux, vous interviendrez en soutien de la Responsable Relations Sociales sur diverses missions :

1. Assurer une veille juridique, conformité et projets RH :
* Veille réglementaire proactive sur l’évolution du droit du travail, la jurisprudence et les pratiques sociales
* Rédiger des notes d’analyse et des synthèses juridiques pour les équipes RH ou la Direction
* Analyser l’impact de ces évolutions, émettre des alertes et proposer des recommandations
* Former et sensibiliser les équipes RH et managers aux évolutions du droit social
* Participer aux projets structurants de l’entreprise avec une lecture juridique sécurisante
1. Support juridique en droit du travail individuel :
* Conseiller sur l’ensemble des problématiques liées à la gestion du contrat de travail
* Contribuer à la sécurisation juridique des décisions RH en matière disciplinaire
* Assister dans la mise en œuvre du calendrier social avec les instances représentatives
* Préparer et participer aux réunions avec les instances du personnel
2. Stratégie sociale et négociations collectives :
* Contribuer à la stratégie sociale en lien avec la Responsable Relations Sociales et la DRH
* Participer aux négociations collectives (NAO, égalité professionnelle, QVCT, classification)
* Rédiger juridiquement les accords collectifs

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 en droit social et justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans un poste similaire.


Compétences techniques

* Solide connaissance du droit social
* Compétence en recherche et analyse de textes juridiques
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
* Capacité à travailler en transversal avec les RH, managers, partenaires sociaux


Informations complémentaires

* 2 jours de télétravail par semaine
* Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
* Remboursement des frais de transport à 50%
* Tickets restaurants
* Accès aux services CSE (chèques vacances, etc.)

Opco Ep est une entreprise engagée, responsable et solidaire, ouverte aux personnes en situation de handicap. Ce poste est une opportunité pour contribuer activement au dialogue social et à la conformité juridique de l’entreprise.

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