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Commercial agence f/h

Arques
Saint Gobain Cristaleria, SL
Commercial
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Notre agence PUM de Saint Omer recherche son futur Commercial Agence H/F.

Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics.

Vos missions principales :

1. Faire le bonheur de nos clients en étant à l’écoute de leurs besoins, en leur proposant des produits et services adaptés, et en assurant un suivi proactif.
2. Rédiger des devis, négocier, suivre les commandes jusqu’à la livraison, et garantir la satisfaction client en coordination avec un Commercial Itinérant.

Profil recherché :

* Personnalité dynamique, passionnée par le commerce et le service client.
* Appréciant le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé.
* A l’aise avec les chiffres et les outils informatiques.
* Connaissance du secteur du bâtiment et de la distribution BtoB appréciée.

Plus qu’un diplôme ou une expérience, c’est votre personnalité qui fera la différence !

Notre entreprise :

* Fournit des produits et solutions innovantes dans le domaine de l’eau, de l’énergie, et des télécommunications.
* S’engage dans l’éco-conception, l’utilisation de matières recyclées, et la création d’une économie circulaire.
* Représente le groupe Saint-Gobain, leader mondial de la construction durable.

Rémunération :

* 25750€ brut annuel fixe sur 13 mois (prime de 13e mois mensualisée).
* Prime mensuelle déplafonnée.
* Intéressement trimestriel et participation annuelle (en moyenne 2 mois de salaire en plus par an).

Horaires : 37,5H hebdomadaire, du lundi au vendredi.

Formation : Accompagnement personnalisé via My PUM Campus.

Perspectives d'évolution : Possibilité de devenir Commercial terrain ou Responsable d’Agence chez PUM ou au sein du groupe Saint-Gobain.

Nous valorisons l’égalité des chances et encourageons toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Avantages :

* Participation et intéressement.
* Mutuelle santé et Prévoyance.
* Comité d’entreprise (CSE).
* Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.
* Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
* Journées de solidarité associative.
* Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société.
#J-18808-Ljbffr

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