Responsable erp fonctionnel (jd edwards)

À propos de nous

Rejoignez une entreprise familiale emblématique qui a su se transformer en un groupe international de premier plan dans le domaine de l'emballage. Présente dans plusieurs pays, dont la France, le Royaume-Uni, l'Espagne, l'Italie, l'Allemagne, les Pays-Bas et la Belgique, sans oublier Singapour, notre client est un acteur majeur, reconnu pour son savoir-faire et ses solutions innovantes. Cette entreprise est au cœur de la production de sacs et d'emballages alimentaires, en s'orientant vers des solutions adaptées aux besoins croissants de la restauration hors foyer et des ventes à emporter. Avec une vision claire et ambitieuse, elle s'engage à innover continuellement pour offrir des solutions d’emballage à la fois utiles et respectueuses de l’environnement. Dans le cadre d’un plan de transformation ambitieux, notre client entame une réorganisation stratégique autour de trois pôles IT : ERP, Data et Infrastructure. Cela souligne l’importance accordée à la modernisation de ses outils et processus pour rester à la pointe de l’innovation et répondre aux besoins d’un marché en constante évolution. La recherche d'un Responsable ERP Fonctionnel (JD Edwards) s’inscrit dans cette dynamique. Le candidat idéal sera un acteur clé de cette transformation, en contribuant à optimiser les systèmes ERP et à garantir leur adéquation avec les objectifs de l'entreprise. Ce rôle est essentiel pour soutenir la croissance et l’efficacité opérationnelle de l’entreprise, dans un environnement stimulant et en pleine évolution. Rejoindre cette entreprise, c’est s’engager dans une aventure humaine et professionnelle, au sein d’une équipe dynamique, où l’innovation et l’excellence sont des valeurs partagées.


Mission

Dans un environnement dynamique et en pleine transformation digitale, ce poste clé de Responsable ERP Fonctionnel (JD Edwards) vous offre l’opportunité de prendre part à des enjeux cruciaux pour l'entreprise. - Vous assurez la gouvernance fonctionnelle de l’ERP JD Edwards, garantissant la cohérence entre les solutions ERP et les processus métiers (production, supply chain, finance, etc.). - Votre rôle d'interface privilégiée entre les métiers et les équipes IT vous positionne au cœur des échanges, vous permettant d'analyser et formaliser les besoins des utilisateurs efficacement. - Vous pilotez les évolutions fonctionnelles de l’ERP, en gérant des projets d'amélioration et de correction, ce qui fait de vous un acteur essentiel de la transformation et de l’innovation au sein de l’organisation. - Vous supervisez la gestion des droits, des référentiels et des flux intermodules, assurant une utilisation optimale et sécurisée des outils mis à disposition. - Vous accompagnez les utilisateurs clés, animez la communauté ERP et formez les équipes pour maximiser l’efficacité des outils à leur disposition. - La veille fonctionnelle fait également partie de vos missions, vous permettant de proposer des optimisations pertinentes pour le système en place. - En participant aux comités projets et de pilotage IT, vous contribuez à la stratégie globale de l'entreprise, en collaborant étroitement avec les directions opérationnelles. - Vous coordonnez les prestataires externes (TMA, intégrateurs) pour assurer la qualité des livrables, depuis les tests jusqu'à la documentation, garantissant ainsi un accompagnement soutenu et efficace des utilisateurs.

- Vous encadrez 2 à 5 personnes (fonction à reprendre progressivement). - Enfin, une phase de passation de 6 à 12 mois avec le titulaire actuel vous permettra de bien vous approprier les enjeux et les particularités du poste.

- Lieu d’exercice : Siège – Paris 16


Profil

Le candidat idéal possède une très bonne connaissance de JD Edwards, idéalement en version EnterpriseOne, ainsi qu'une solide culture des processus industriels, incluant la production, la supply chain, les achats, la gestion des stocks et la finance. Une bonne maîtrise des principes ITIL, des systèmes ERP et des méthodologies de gestion de projet, qu'elles soient en cycle en V ou Agile, est également essentielle. La gestion de projet transverse sera un enjeu quotidien, nécessitant des compétences solides en coordination et en communication. Le profil recherché doit faire preuve d'un esprit de synthèse et d'une grande rigueur, tout en ayant un bon sens relationnel et un sens aigu du service client interne. La capacité à travailler en autonomie, à gérer les priorités efficacement, ainsi qu'un leadership naturel pour fédérer les équipes seront des atouts décisifs. Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme Bac +4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience d'au moins 5 à 7 ans sur un ERP, dont 3 ans spécifiquement sur JD Edwards en tant que fonctionnel. Une expérience dans un environnement industriel est indispensable, tout comme une maîtrise de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit. Rejoindre cette mission, c'est faire le choix de contribuer activement à la transformation numérique d'une entreprise dynamique, où l'innovation et l'efficacité sont au cœur des préoccupations. Si ce défi vous motive, alors ce poste est fait pour vous !