La centrale nucléaire de Chinon, c’est d’abord 60 ans d’histoire, de production d'électricité bas carbone et surtout de liens avec son territoire.
Le site de Chinon se compose de 3 unités en démantèlement, de 4 unités de 900 MW produisant en moyenne 20 TWh par an, soit environ 6% de la production nucléaire française.
Plus de de 2 500 femmes et hommes œuvrent au quotidien pour produire une électricité bas carbone, concourant à préserver notre climat.
Située au cœur du Parc naturel régional Loire Anjou Touraine, la centrale s’engage activement pour mettre en place des actions concrètes dans les domaines environnementaux, sociétaux, culturels et économiques (partenariats, emploi...).
Notre quotidien en tant que communicant est d’être au plus proche de l’actualité du site et de valoriser le travail accompli. Nos défis de communication sont variés et challengeant. L’équipe communication est composée de 4 chargés de communication et d’une 1 assistante communication et de 3 alternants. Nous construisons ensemble notre plan de communication axé sur notre projet de site à travers plusieurs thématiques.
Au sein de la mission communication et sous la responsabilité de la cheffe de mission communication, vous proposez, mettez en œuvre et évaluez des actions de communication destinée tant à l’interne, qu’à l’externe.
Chaque membre de l’équipe contribue à la communication 360° du site afin de développer et de maintenir une polyvalence dans le métier de communicant. Les activités sont réparties afin que chacun puisse être responsable des missions qui lui sont confiées.
Vos missions seront :
Construire ensemble la stratégie de communication du site à moyen & long terme avec la cheffe de mission communication, l’équipe et les commanditaires.
Piloter et mettre en œuvre des actions de communication en lien avec le projet de site et assurer leur suivi avec la direction du site, les managers et les salariés du site.
Organiser ou piloter des événementiels destinés à l’externe et à l’interne : propositions, gestion, logistique, budget, relations fournisseurs, planification… de multiples compétences qui concourent toutes à la réussite des évènements.
Être en appui dans le cadre de la relation avec les parties prenantes et les médias : visites, préparation d’interviews, rédaction.
Et plus particulièrement :
Produire des contenus éditoriaux pour les différents supports de la centrale internes et externes (e-communication, vidéo et print) et du Groupe. Participer également à la mise en œuvre de la stratégie digitale. Aller à la rencontre des salariés sur le terrain pour comprendre ce qu’ils font est un incontournable pour pouvoir « raconter l’histoire ».
Elaborer et créer des supports de communication interne/externe print-web: flyers, plaquettes, affiches, bannières ... La création fait partie intégrante des missions de chacun. Être force de propositions avec un « petit brin de folie » c’est encore mieux !
Si vous avez une expérience de 3 ans minimum en communication, interne et externe, votre profil pourrait correspondre à notre recherche. Le + de votre CV ? Avoir une expérience en milieu industriel !
Capacité à construire une stratégie de communication avec une approche multicanale (360°)
Un bon sens relationnel,
Une expression écrite et verbale parfaitement maîtrisée,
Une maîtrise des outils de communication, de PAO et de vidéo
Un intérêt notable pour les sujets techniques et une aisance dans la vulgarisation des messages.
Curiosité, partage, adaptabilité, organisation, autonomie et créativité sont des qualités indispensables pour cet emploi
Vous avez envie de travailler sur un site de production d’électricité, au cœur des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain ? N’hésitez plus à nous rejoindre !
Le poste peut être soumis à une astreinte.
Le permis B est obligatoire.
Rémunération annuelle : entre 35 et 45K€ (brut) en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail., La centrale nucléaire de Chinon, c’est d’abord 60 ans d’histoire, de production d'électricité bas carbone et surtout de liens avec son territoire.
Le site de Chinon se compose de 3 unités en démantèlement, de 4 unités de 900 MW produisant en moyenne 20 TWh par an, soit environ 6% de la production nucléaire française.
Plus de de 2 500 femmes et hommes œuvrent au quotidien pour produire une électricité bas carbone, concourant à préserver notre climat.
Située au cœur du Parc naturel régional Loire Anjou Touraine, la centrale s’engage activement pour mettre en place des actions concrètes dans les domaines environnementaux, sociétaux, culturels et économiques (partenariats, emploi...).
Notre quotidien en tant que communicant est d’être au plus proche de l’actualité du site et de valoriser le travail accompli. Nos défis de communication sont variés et challengeant. L’équipe communication est composée de 4 chargés de communication et d’une 1 assistante communication et de 3 alternants. Nous construisons ensemble notre plan de communication axé sur notre projet de site à travers plusieurs thématiques.
Au sein de la mission communication et sous la responsabilité de la cheffe de mission communication, vous proposez, mettez en œuvre et évaluez des actions de communication destinée tant à l’interne, qu’à l’externe.
Chaque membre de l’équipe contribue à la communication 360° du site afin de développer et de maintenir une polyvalence dans le métier de communicant. Les activités sont réparties afin que chacun puisse être responsable des missions qui lui sont confiées.
Vos missions seront :
Construire ensemble la stratégie de communication du site à moyen & long terme avec la cheffe de mission communication, l’équipe et les commanditaires.
Piloter et mettre en œuvre des actions de communication en lien avec le projet de site et assurer leur suivi avec la direction du site, les managers et les salariés du site.
Organiser ou piloter des événementiels destinés à l’externe et à l’interne : propositions, gestion, logistique, budget, relations fournisseurs, planification… de multiples compétences qui concourent toutes à la réussite des évènements.
Être en appui dans le cadre de la relation avec les parties prenantes et les médias : visites, préparation d’interviews, rédaction.
Et plus particulièrement :
Produire des contenus éditoriaux pour les différents supports de la centrale internes et externes (e-communication, vidéo et print) et du Groupe. Participer également à la mise en œuvre de la stratégie digitale. Aller à la rencontre des salariés sur le terrain pour comprendre ce qu’ils font est un incontournable pour pouvoir « raconter l’histoire ».
Elaborer et créer des supports de communication interne/externe print-web: flyers, plaquettes, affiches, bannières ... La création fait partie intégrante des missions de chacun. Être force de propositions avec un « petit brin de folie » c’est encore mieux !, Si vous avez une expérience de 3 ans minimum en communication, interne et externe, votre profil pourrait correspondre à notre recherche. Le + de votre CV ? Avoir une expérience en milieu industriel !
Capacité à construire une stratégie de communication avec une approche multicanale (360°)
Un bon sens relationnel,
Une expression écrite et verbale parfaitement maîtrisée,
Une maîtrise des outils de communication, de PAO et de vidéo
Un intérêt notable pour les sujets techniques et une aisance dans la vulgarisation des messages.
Curiosité, partage, adaptabilité, organisation, autonomie et créativité sont des qualités indispensables pour cet emploi
Vous avez envie de travailler sur un site de production d’électricité, au cœur des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain ? N’hésitez plus à nous rejoindre !
Le poste peut être soumis à une astreinte.
Le permis B est obligatoire.
Rémunération annuelle : entre 35 et 45K€ (brut) en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
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