Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1 009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le premier employeur du département avec plus de 2 500 agents.
Vue d'ensemble
Établi sur trois sites, le CH de Chartres regroupe neuf pôles de soins couvrant toutes les disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, ainsi qu'un pôle management regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc. Il dispose également d'un IFSI/IFAS/IFA. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi
* Possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, formation continue, études promotionnelles, télétravail (selon le métier)
* Crèche sur le site de Louis Pasteur, restaurant du personnel, cafétéria, point presse, restauration Food truck, parking gratuit
* Association de loisirs du personnel, présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Présentation du service
Explorations fonctionnelles cardiologiques
Mission
Sous la responsabilité de l’encadrant de l’équipe paramédicale, l’IDE est l’interlocuteur privilégié du patient atteint de maladie cardiaque et de son entourage, assurant l’interface avec les différents partenaires de soins.
Activités principales et spécifiques
Gestion des rendez-vous
* Accueil téléphonique intra- ou extrahospitalier
* Gestion des rendez-vous
* Gestion des moyens de transport intra-hospitalier (brancardage)
* Se déplace dans les services d’hospitalisation pour les poses d’holter aux patients hospitalisés
Préparation des patients pour une échographie cardiaque aux Explorations Fonctionnelles Cardiologiques
* Accueil, écoute, soutien
* Installation sur la table d’examen
* Pose d’une perfusion intraveineuse selon l’examen
* Communication adaptée au niveau d’anxiété
* Surveillance des patients (changement de comportements, aspects cliniques)
* Aide à l’habillage en fin d’examen
Préparation des patients pour une échographie cardiaque en réanimation, urgences et U.S.I.C.
* Amène le matériel nécessaire
* Installation du patient pour l’examen
Gestion du matériel
* Elaboration des statistiques des activités des E.F.C.
* Participation au codage C.C.A.M.
* Participation, en collaboration avec les médecins, aux consultations UCASAR
* Réalisation des soins infirmiers selon les consignes médicales (bilan sanguin, pose de perfusion intraveineuse, gaz du sang, etc.)
* En fin de séance: rangement de la salle, élimination des déchets, installation d’appareils de mesure de tension artérielle (lecture par le médecin)
Organisation du travail
Amplitude: 7h30 – 18h. 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète).
Profil
Compétences & qualités
Maîtrise des soins de base (pansements simples, prise des principaux paramètres, préparation et réalisation d’injections). Maîtrise des connaissances d’hygiène de base (corporelle, environnement, infections nosocomiales, lavage des mains, utilisation de solution hydroalcoolique). Maîtrise des calculs de dose, raisonnement clinique, recueil de données orienté par les problèmes prévalents, synthèse et transmission de situations. Reconnaître une situation relevant de l’urgence et savoir alerter. Approfondissement des bases théoriques en cardiologie.
Diplômes et titres requis
Diplôme d’État Infirmier(e) – IDE.
#J-18808-Ljbffr
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