Educatrice de jeunes enfants diplômée (f/h) - mairie de sainte-genevieve-des-bois

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O091260303001462 Date de début de diffusion 03/03/2026 Date de parution 04/03/2026 Date de fin de diffusion 02/05/2026 Intitulé long de l'offre Educatrice de Jeunes Enfants diplômée (f/h) - Petite Enfance - Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS Date limite de candidature 02/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Éducatrice / Educateur de jeunes enfants Statut du poste Vacant Intitulé du poste Educatrice de Jeunes Enfants diplômée (f/h) - Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS Descriptif de l'employeur Ville labellisée Cité Educative Ville labellisée 4 fleurs Ville de Coeur d'Essonne Agglomération 36.140 habitants au sud de Paris Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d’un Multi-accueil de 80 places, 6 sections : - Assurer un accueil de confiance auprès des enfants et de leurs parents - Animer au quotidien les activités pédagogiques et veiller au développement global de l’enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social - Garant de l’accueil de l’enfant, de son épanouissement en collectivité - Garant de l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement - Assurer des réunions en direction des collègues et des parents Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique (réactualisation, application) : Auprès des enfants en collaboration avec l’équipe : - Accueillir les enfants en tenant compte de leur environnement familial et leur histoire - Observer les enfants pour comprendre leur développement et leur évolution au sein du groupe - Suivi des enfants dans leurs évolutions et vérifier que les activités soient adaptées - Aménager l’espace en fonction de l’évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être - Accompagner les enfants au moment ; des repas, du change, du sommeil - Proposer des d’activités d’éveil adaptées aux compétences de l’enfant - Une démarche de prévention précoce Auprès des familles : - Communiquer auprès des familles. - Ecoute, transmissions des informations concernant l’enfant. - Instaurer un climat de confiance et un respect mutuel. Soutenir les familles dans leur rôle parental, tout en respectant leurs choix éducatifs Auprès de l’équipe : - Assurer la responsabilité éducative, suivi de la mise en œuvre du projet éducatif. Impulser des projets - Créer une dynamique de travail et favoriser l’esprit d’équipe. Mise en place d’outils de communication nécessaires à l’accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux du multi-accueil - Accueil, encadrement des stagiaires en lien avec la direction et les référentes - Remplacements ponctuels dans l’équipe en cas de besoin Activités occasionnelles : - Missions administratives : En cas d’absence de la directrice et en l’absence de la directrice adjointe, gestion au quotidien des données informatiques (pointage concerto), gestion du personnel (planning). Gestion du stock du matériel pédagogique et éducatif. - Participation et préparation des réunions de parents - Organisation de moments festifs avec les familles Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (27 jours de CA et 15 jours de RTT) - Du lundi au vendredi horaires variables sur amplitude 07h30-19h00 Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Prime de fin d’année et majoration annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l’année en cours et soumis à l’entretien professionnel - CNAS – Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants Descriptif du profil recherché Diplôme d'État d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoire Savoir : Connaissances approfondies et actualisées du jeune enfant, de son environnement familial et social ; Connaissance de la législation concernant la Petite enfance ; Connaissance des conduites à tenir en cas d’urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure ; Connaissance de la méthodologie projet Savoir être : Sens du service public ; Respect du secret professionnel, ; Qualités d’écoute, d’observation, d’analyse ; Savoir prendre des initiatives ; Dynamiser les équipes ; Assiduité ; Disponibilité ; Organisée ; Qualité d’adaptation ; Savoir rester professionnel sans émettre de jugements ; Savoir garder la bonne distance avec l’équipe, les familles et la hiérarchie Savoir-faire : Observer, écouter, évaluer ; Fixer des objectifs et évaluer les actions ; Organiser son travail en partenariat avec l’équipe ; Encadrer un groupe d’enfant ; Utiliser l’outil informatique ; Rédiger un compte rendu Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place Roger Perriaud 91700 STE GENEVIEVE DES BOIS adresse mail : recrutement@sgdb91.com Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Essonne (91) Géolocalisation du poste 105 Avenue de la Liberté, Sainte-Geneviève-des-Bois : 91700 Sainte-Geneviève-des-Bois Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Sainte-Geneviève-des-Bois Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 02/05/2026