Consultant technique - télétravail

Consultant Technique - Télétravail, Nice

Afin de renforcer ses équipes, notre direction gestion technique des ressources humaines (DGATRH) recherche son futur Expert technique outils SIRH H/F. Poste à pourvoir en CDD de 12 mois, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06).

L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette.

Au sein de la DGATRH, vous intégrerez un service en pleine transformation digitale, notamment par le changement d’outil de paie, l’urbanisation du SIRH, et la digitalisation des processus RH. Vous ferez partie de l’équipe technique qui s’occupe de l’exploitation et de l’évolution des outils du SI RH, comprenant :

* HR 4YOU pour la paie,
* Horoquartz pour la gestion du temps,
* CEGID RH (TalentSoft) pour la gestion des talents et des compétences,
* des outils périphériques comme UKG pour la GED RH et coffre-fort numérique, Universign pour la signature électronique, Vertical Expense pour les notes de frais.

Vos responsabilités principales seront :

* Réaliser et assister techniquement les opérations récurrentes des outils RH majeurs, telles que le cycle mensuel de paie, la gestion des temps, et les campagnes RH récurrentes comme les entretiens périodiques.
* Participer aux différentes phases projets dans le cadre de la modernisation du SIRH, incluant études techniques et fonctionnelles, développement, et recette technique des interfaces entre applicatifs.

En tant qu'expert technique outils SIRH, votre quotidien comprendra :

* Traiter les demandes utilisateurs concernant les outils de votre périmètre, tant du point de vue technique que relationnel.
* Prendre en charge la réalisation technique et le paramétrage des fonctionnalités des outils CEGID RH (ex TalentSoft) et HR4YOU, en collaboration avec le responsable du domaine applicatif et la DSI.
* Comprendre le fonctionnement des outils et participer à leur évolution, notamment la mise en place technique et l’analyse des impacts fonctionnels.
* Collaborer avec d’autres acteurs de la DRH et d’autres directions du Groupe PROBTP utilisant ces outils.

Profil recherché :

* Titulaire d'un Bac +2 en informatique ou RH.
* Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Avantages et rémunération :

* Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, dispositions pour les salariés en situation de handicap.
* 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté.
* Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60%.

Nous valorisons la diversité : quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap, etc., vous êtes le bienvenu.

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