Responsable Technique et Efficacité Énergétique
L’étincelle RH
Responsable Technique et Efficacité Énergétique
Pays de la Loire, Nantes, 44
Votre employeur
Acteur incontournable de la gestion, de l'animation et du développement d'équipements publics, NGE est une Entreprise Publique Locale (EPL) qui accompagne les collectivités territoriales de l'agglomération nantaise depuis près de 50 ans.
Ses 200 salariés œuvrent quotidiennement auprès de 3 millions d'usagers annuels, pour le bon usage des équipements et des services de la ville.
Opérateur urbain multi-sectoriel au cœur des enjeux des politiques publiques, NGE contribue au développement du territoire métropolitain. Elle intervient dans différents domaines d'activité servant l'intérêt général : le stationnement et la mobilité (parkings couverts, P+R, aires piétonnes, stationnement sur voirie), les loisirs (patinoires, piscine du Petit Port) et le tourisme (Nantes Camping, ports et pontons). La qualité de l'accueil, du service client, la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la maintenance et la valorisation des équipements, sont les points communs de toutes ces activités.
Elle mène également une politique RSE engagée, notamment en matière de ressources humaines (insertion, dialogue social, formation, égalité professionnelle), de développement durable (label écologique européen, véhicules électriques), de proximité et de transparence (valeurs de l'économie mixte).
Dans le cadre de ses engagements, et afin de garantir la qualité de ses activités techniques et de maintenance, l'entreprise recherche son nouveau ou sa nouvelle :
Responsable Technique et Efficacité Énergétique
Poste en CDI basé à Nantes (44)
Votre mission
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Loisirs-Tourisme-Sports-Ports, vous serez en charge du suivi des activités techniques et de maintenance du centre de loisirs du Petit Port (piscine, patinoire, salles sportives), ainsi que de la conduite de projets d'amélioration des pratiques énergétiques sur l'ensemble du patrimoine du groupe NGE. Vos missions s'articuleront autour de :
Prioritairement, le suivi technique et de la maintenance :
* Assurer le suivi rigoureux des contrats de maintenance avec les prestataires et exploitants, en veillant au respect des exigences de sécurité, techniques et financières, pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vous assurerez un reporting régulier sur l’état des équipements et les actions à mener.
* Coordonner les interventions de maintenance courante, de la réparation mineure aux projets plus importants.
* Structurer, rassembler et formaliser vos connaissances techniques pour comprendre les subtilités de vos installations. Participer à l’élaboration des cahiers des charges techniques pour futurs contrats ou interventions, tout en challengeant l’existant.
* Superviser un Assistant Technique chargé des réparations de premier niveau.
Dans un second temps, l’efficacité énergétique :
* Définir et mettre en œuvre la stratégie énergétique pour l’ensemble des 48 équipements du patrimoine (loisirs, tourisme, mobilité, stationnement, sports, activités portuaires).
* Impulser un programme d’amélioration de l’habitat, en intégrant votre expertise énergétique et développement durable, notamment en suivant les décrets Tertiaire et BACS, en proposant des solutions innovantes et efficaces.
* Initier, coordonner et accompagner des actions de sensibilisation aux enjeux énergétiques, en apportant conseils techniques et méthodologiques, dans une démarche transversale.
Nous recherchons un profil capable de :
* Détenir un diplôme d’ingénieur avec de solides connaissances en maintenance bâtimentaire, CVC, froid, traitement de l’eau et énergie.
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste d’expertise similaire, chez un prestataire ou un donneur d’ordre privé ou public, pour maîtriser l’ensemble du périmètre et piloter efficacement les prestataires.
* Avoir une capacité à comprendre finement les subtilités techniques de ses installations, tout en pilotant avec exigence et rigueur.
* Avoir déjà mené des projets liés à l’efficacité énergétique.
Rejoindre NGE, c’est s’engager pour son territoire et ses habitants, en améliorant la qualité des services et en favorisant une culture bienveillante, à l’écoute de ses salariés, prônant accompagnement et développement des équipes.
Pour postuler, envoyez votre CV ou profil LinkedIn avec la référence #yaplusdeauchaude.
Les étapes du recrutement :
* Un échange téléphonique suivi d’un entretien avec l’Étincelle RH, comprenant un inventaire de personnalité et des tests de raisonnement.
* Une rencontre avec votre N+1, la DRH, et éventuellement le Directeur du Pôle Technique.
Le package :
* Rémunération annuelle brute entre 42k€ et 48k€, sur 13 mois, avec variable de 1,5k€.
* Statut cadre, forfait 212 jours.
* Possibilité de télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine.
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