Description du poste
Rattaché[e]s à la Direction Adjointe, vous êtes intégré[e]s à une équipe composée d'une responsable, d'une responsable adjointe et d'une quinzaine d'agents. Vous réalisez les activités nécessaires à la mise à disposition des flux entrants (sous format papier ou dématérialisé) à destination de l'ensemble des services de la CPAM : • Vous êtes en charge de la réception du courrier et de la ventilation dans les services sous format papier ou dématérialisé, • Vous réalisez l'ensemble des opérations de la chaîne de dématérialisation des flux : la numérisation, le typage et l'indexation des documents permettant une mise à disposition immédiate pour traitement par les services, • Vous êtes en charge de l'expédition du courrier, des opérations d'archivage et de recherche des archives, • Vous participez à l'amélioration continue du processus de gestion des flux entrants, • Vous veillez à la bonne qualité des opérations réalisées.
Profil recherché
Vos compétences
• Vous avez de fortes dispositions pour la saisie informatique et faites preuve d'appétence pour la gestion informatique, • Vous faites preuve de rigueur, méthode et organisation, • Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation aux outils, aux procédures et aux méthodes de travail, • Vous aimez le travail d'équipe, • Vous justifiez impérativement d'une première expérience sur ce type de poste.
Votre formation
Bac
Informations complémentaires
La mission s'effectuera au siège de la CPAM d'Indre-et-Loire : « Champ-Girault » - 36, rue Edouard Vaillant - TOURS CEDEX. Vous pourrez compter sur une équipe dynamique qui vous accompagnera durant votre mission. Il s'agit d'un CDD de 3 mois, éventuellement renouvelable une fois trois mois, à compter du 1er septembre. Salaire Niveau 3 : 1 ,57 € bruts mensuels. Rémunération complémentaire : un 13ème mois correspondant à une gratification annuelle d'1 mois de salaire versé au prorata de la présence annuelle et un 14ème mois correspondant à une prime vacance attribué pour 50% au 31/05 et 50% au 30/09. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le vendredi 08 août août. Les tests de sélection et entretiens se dérouleront le jeudi 14 août. Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le candidat retenu. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.
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