Vos missions au quotidien Vous souhaitez nous assister pour établir la politique et la stratégie du Groupe en matière d'organisation et de modèle opérationnel RH, de processus RH, de systèmes d'information RH et de données RH ? Rejoignez-nous ! Au sein de la direction des Ressources Humaines du Groupe Société Générale, en tant qu' assistant en Transformation Digitale et Ressources Humaines, vous participez à la transformation de la filière RH et intégrerez le Chief Administrative Office du Département Données, Transformation Digitale et Services RH du Groupe. Concrètement, sous la supervision de votre tuteur et/ou manager, vous serez amené à : - Assister les managers dans le pilotage des ressources projets et des compétences nécessaires à l'exécution des projets. - Produire les éléments permettant de mettre en valeur les activités du département, y compris via du management visuel - Apporter un support dans l'animation du département (organisation logistique des séminaires d'équipes, élaboration/consolidation des supports de présentation) et dans ses actions de conduite du changement à travers diverses modalités de communication et maintenir à jour le livret d'accueil (organigramme, missions, roadmap annuelle), les connaissances de référence produites par le département sur SharePoint (HR Transfo Corner) et animer la communauté de partage de pratiques associée. - Contribuer au pilotage du déploiement des outils de productivité individuelle au sein de HRCO et à leur adoption, à travers des actions de sensibilisation aux usages et d'accompagnement à l'appropriation et participer au suivi du portefeuille des cas d'usage IA en RH. - Jouer un rôle de promoteur de la transformation digitale et d'animation sur le volet Innovation, en assurant une veille interne et externe et en menant des actions de partage et de mise en visibilité.
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