Conception, coordination et mise en place du projet d'Action Collective Famille
- Connaitre son territoire pour analyser les problématiques familiales,
- Mettre en place un diagnostic et préparer des objectifs ACF, en cohérence avec le projet social,
- Apporter son expertise pour proposer et mettre en œuvre un plan d'action,
- Animer et coordonner les projets en lien avec tous les acteurs des dispositifs,
- Contribuer à la préparation des dossiers destinés aux institutions concernées,
- Faire connaitre les actions et accompagnements proposés par vos structures (forums, affiches ),
- Evaluer l'évolution des projets et mesurer les actions mises en place.
Soutien au lien social, à la parentalité et à l'intergénérationalité
- Accueillir les parents et enfants en proposant des accompagnements administratifs et individuels,
- Mobiliser les ressources du territoire, établir et suivre les demandes de subventions et gérer son budget,
- Encadrer, animer et entretenir les espaces d'écoute et d'activité,
- Définir des activités de loisirs au sein de ses structures : sorties familiales, activités collectives, projets de départ en vacances,
- (En fonction de la taille de son territoire et des attentes de la collectivité) Organiser son équipe d'animation pour déployer les projets et répondre aux attentes des usages.
Soutien à la citoyenneté et à la scolarité
- Mettre en place des actions d'accompagnement, individuel ou collectif, à la scolarité (aide à la réalisation des devoirs, aide à la méthodologie de travail ),
- Mettre en place des actions d'accompagnement à la citoyenneté,
- Mettre en place des accompagnements spécifiques aux publics accueillis (primaires, collégiens, personnes en situation de handicap ),
- Evaluer les projets et mesurer les actions mises en place.
Experience: 1 Mois
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Analyser la situation et les besoins de la personne,Accueillir, orienter, informer une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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