Chef de chantier en électricité (h/f)

INEO Provence & Côte dAzur, entité dEQUANS France (Groupe Bouygues), recrute :

Chef de Chantier en électricité (H/F) Activité Industrielle
Poste basé à Gardanne

INEO Provence & Côte dAzur, filiale dEQUANS France, est spécialisée dans les installations électriques pour le secteur industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs, ainsi que la gestion et la maintenance multi-techniques.

Avec plus de collaborateurs, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : expertise technique, proximité terrain, esprit déquipe.

Nous recherchons un Chef de Chantier en Électricité Industrielle pour intervenir directement chez lun de nos clients.

Rattaché(e) au Responsable dAffaires, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux, dans le respect :

1. des règles dhygiène et de sécurité,
2. de la qualité dexécution,
3. des délais impartis.

Vos missions principales

4. Organiser et gérer les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement du chantier
5. Encadrer les équipes de production (électriciens, chefs déquipe)
6. Veiller au respect des règles HSE et du droit du travail
7. Planifier les travaux en lien avec les différents interlocuteurs
8. Suivre lavancement du chantier, mettre en œuvre les actions correctives si nécessaire
9. Respecter et faire respecter le planning et les délais contractuels
10. Assurer linterface avec le client et les autres intervenants
11. Remonter au Responsable dAffaires les éventuels travaux supplémentaires demandés

Votre profil

12. Formation technique de niveau Bac Pro à Bac +2 (électrotechnique, électricité, maintenance industrielle)
13. Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, avec encadrement déquipe
14. Compétences techniques solides en électricité industrielle
15. Bon communicant, organisé, rigoureux et orienté résultats

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération attractive :
13ᵉ mois, prime de fin dannée selon les résultats, participation, intéressement, abondement et plan dépargne groupe (incluant un PERCOL).

Équilibre vie pro/perso :
12 jours de RTT et organisation du travail sur 4,5 jours/semaine.

Avantages supplémentaires :
Prime de vacances de 30% pour valoriser vos congés.

Des perspectives dévolution :
La mobilité interne est encouragée au sein du Groupe EQUANS.