POSTE : Assistant de Direction Auprès de la Présidence de la Commission Médicale d'Établissement H/F
DESCRIPTION : Le poste proposé est un poste d'Assistant(e) de direction auprès du Président de la Commission Médicale d'Établissement du CHGR.
STRUCTURE DE LA PRÉSIDENCE DE LA CME
- Le/la Président(e) de la CME
- Les Vice-Président(e)s de la CME
- L'Assistant(e) de direction auprès de la Présidence
- La secrétaire de la CME
Lieu d'exercice :
Commission Médicale d'Établissement, Centre Hospitalier Guillaume Régnier, Rennes
MISSIONS DU POSTE :
1. En lien avec le secrétariat de la CME, gestion de l'agenda et organisation :
- Planifier et gérer l'agenda du/de la Président(e) et du/de la Vice-Président(e) de la CME.
- Organiser les réunions de la CME et des sous-commissions, dont le collège médical : convocations, ordres du jour, suivi des actions.
- Coordonner la logistique des réunions : réservation des salles, équipements nécessaires.
- Rédiger les comptes rendus des CME et des réunions associées.
2. Préparation et suivi des dossiers :
- Préparer les documents nécessaires aux réunions de la CME, CMG, COSTRAT du GHT, aux échanges avec les directions fonctionnelles et aux projets stratégiques (analyses, résumés, synthèses).
- Assurer le suivi des projets en lien avec la CME et les commissions rattachées à la CME.
3. Communication et relations :
- Faciliter les liens avec la Direction Générale, les Directions Fonctionnelles, les services médicaux, le GHT et les tutelles.
- Assurer les liens avec les commissions rattachées à la CME ;
- En lien avec le service communication : assurer une communication régulière auprès de la communauté médicale : diffusion des informations de la CME des commissions en lien avec le CME, mise en place d'une brève mensuelle
4. Veille et gestion documentaire :
- Réaliser une veille sur les sujets liés au système de santé, aux autorisations et à la réglementation hospitalière, au GHT
- Mettre à jour et organiser les archives de la CME pour garantir leur accessibilité et leur sécurité.
5. Soutien administratif :
- Assister le/la Président(e) de la CME dans ses relations avec les membres de la communauté médicale et les partenaires extérieurs.
- Gérer les demandes émanant de la communauté médicale et en assurer le traitement ou le suivi.
PROFIL : Profil recherché :
Connaissances et compétences :
- Diplôme Bac +3/5 en assistanat de direction, administration, droit ou gestion.
- Bonne compréhension de l'environnement hospitalier et du fonctionnement des instances médicales.
- Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacité d'analyse et de synthèse pour gérer des dossiers complexes.
Qualités personnelles :
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Réactivité, adaptabilité et esprit d'initiative.
Conditions de travail :
- Type de contrat : contrat de projet - catégorie B
- Temps de travail : Temps plein (100 %)
- Télétravail : Possible selon les besoins du service.
- Astreintes/gardes : Non
- Rémunération : Selon profil et expérience.
Ref : rlsubsu9o4
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