Educateur(trice) apa / cdi f/h

Nous recherchons pour un EHPAD un(e) Educateur(trice) APA passionné(e) pour rejoindre leur équipe dynamique et bienveillante. Cet établissement assure la prise en charge d'une population constituée de 78 résidents, présentant différentes formes de pathologies et de difficultés psychologiques retentissant sur leur intégration sociale et leur autonomie. Ces 78 résidents sont répartis sur trois étages, dont 66 chambres individuelles et 6 chambres doubles. Ils sont pris en charge par une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordinateur, d'un cadre de santé, d'un psychologue, de rééducateurs, de quatre infirmiers, de 22 aides-soignantes ou AMP, d'un animateur, d'une économe et par l'ensemble des services généraux et administratifs pour l'aspect logistique. Le projet de vie est mis en oeuvre sous la responsabilité technique du médecin coordinateur et du Cadre de Santé. Poste à pourvoir à partir du 1/01/2026 Poste CDI à temps plein de 9h à 17h du lundi au vendredi ( possibilité temps partiel à 80%) Salaire régit par convention CCN 51 FEHAP Vos missions : - Bilan clinique d'un résident spécifique au domaine (examen, recueil d'information, travail de synthèse) afin d'évaluer les compétences du résident - Participation aux projets personnalisés des résidents de la MRP - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs au domaine d'activité - Conception, conduite et évaluation de programmes de prévention, de réadaptation ou/et d'intégration par l'activité physique - Animation d'ateliers à objectifs de rééducation, de réadaptation, d'éducation, de prévention et/ou d'insertion sociale - Renseignement des données d'activité dans le dossier informatisé du Résident - Entretien éventuel avec les familles, à la demande de celles-ci - Travail découpé : 90 % à l'ehpad, 10 % secteur PASA, collaboration avec la psychomotricienne, le kinésithérapeute et l'ergothérapeute
Dans le cadre de la prescription médicale et des décisions de synthèse, l'éducateur APA est autonome et responsable pour choisir et conduire sa démarche de soin. - Licence STAPS option APAS obligatoire Savoir faire : - Etablir des bilans et évaluations psychomotrices, formuler un diagnostic dans son domaine de compétence - Capacité à élaborer un projet de soins dans son domaine de compétence - Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au résident, au regard de sa spécialité - Evaluer son travail (écrits, synthèses) - Capacité à transmettre : transmission d'informations à l'équipe ; encadrer la formation de stagiaires. - Travailler en équipe / réseau - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Savoir être : - Disponibilité envers les patients, leur famille, le personnel - Capacité à prendre du recul par rapport au suivi, élaborer ce qui s'y passe, analyser les évolutions et difficultés du Résident, et son épanouissement global. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Conserver son identité professionnelle en respectant le cadre de compétences de chacun. - Sens de l'organisation et rigueur