Directeur d'association

Ph3Overview /h3 pAppui Santé 37 est un Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC) qui contribue, à l’échelle départementale, à l’organisation et à la fluidification des parcours de santé en lien avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. /p pConcrètement, il s’agit d’apporter des réponses concrètes, rapides et adaptées à des situations complexes. /p h3Poste /h3 pbDirecteur d’association – F/H /b /p pSaint Avertin – CDD à terme précis /p pbVotre rôle principal : /b /p pDans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie, vous prenez la direction de l’association avec un double objectif : /p ul liAssurer la continuité et le bon fonctionnement de la structure /li liAccompagner une dynamique d’évolution en structurant les pratiques et l’organisation. /li /ul pPilote, vous intervenez au cœur des enjeux de coordination des parcours de santé, en lien étroit avec le bureau, les équipes et les partenaires du territoire. /p h3Pilotage de la structure /h3 ul liDéployer la feuille de route et les orientations définies par la gouvernance /li liStructurer l’organisation et faire évoluer les modes de fonctionnement /li liSuivre l’activité et les indicateurs associés /li liAssurer un reporting régulier auprès du bureau /li /ul h3Management des équipes /h3 ul liEncadrer les responsables de territoire et, par leur intermédiaire, les équipes opérationnelles /li liSoutenir les évolutions de pratiques et accompagner le changement /li liInstaller un cadre de fonctionnement clair et partagé /li liFavoriser un climat de travail constructif et responsabilisant /li /ul h3Développement partenarial /h3 ul liCo-représenter l’association aux côtés du Président /li liParticiper aux instances territoriales /li liDévelopper et entretenir les coopérations avec les acteurs du territoire /li liRenforcer la visibilité et le positionnement de la structure /li /ul h3Pilotage administratif et financier /h3 ul liSuperviser le suivi budgétaire /li liParticiper aux échanges avec les financeurs et autorités de tutelle /li liVeiller au respect du cadre réglementaire. /li /ul h3Votre profil : /h3 pVous disposez d’une expérience confirmée en management et pilotage d’organisation, idéalement dans des environnements complexes (santé, médico-social, associatif…). /p pVous êtes à l’aise pour : /p ul liEncadrer et accompagner des équipes /li liStructurer une organisation et piloter l’activité /li liConduire le changement et faire évoluer les pratiques /li liInteragir avec des interlocuteurs variés, notamment institutionnels /li /ul pVous vous appuyez sur : /p ul livotre sens des responsabilités /li livotre capacité d’adaptation /li livotre rigueur et votre esprit d’initiative /li livotre aptitude à faire passer des messages avec pédagogie et à les assumer /li /ul h3Conditions et environnement /h3 ul liCDD dans le cadre du remplacement de la directrice /li liRémunération : environ 56K€ brut annuel (CCN BAD) /li liPoste basé à Saint-Avertin /li liHoraires de journée avec réunions ponctuelles en fin de journée /li liTélétravail possible après intégration /li liDéplacements sur le territoire (véhicule de service) /li /ul h3Pourquoi rejoindre Appui santé 37 ? /h3 pRejoindre Appui Santé 37, c’est : /p ul liIntégrer une structure engagée au cœur des parcours de santé /li liÉvoluer dans un environnement partenarial riche et utile /li liPrendre part à une phase d’évolution avec des enjeux concrets /li liOccuper un poste à responsabilité, au croisement du pilotage, du management et du développement. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr