Overview
Au sein de la Direction Parcours Agent, dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de:
* Assurer une veille statutaire quotidienne et régulière
* Effectuer des recherches spécifiques à la demande des services RH en mobilisant les ressources internes et externe
* Rédiger un mensuel d’actualité RH
* Instruire les demandes de sanctions disciplinaires
* Préparer et assister au conseil de discipline en qualité de secrétaire de séance
* Alimenter les tableaux de suivi des sanctions demandées et prononcées
* Participer aux enquêtes administratives
* Consultation régulière de télérecours pour la ville et le CCAS
* Rassembler tous les éléments auprès des directions RH en matière de contentieux
* Ecriture des mémoires en défense
* Faire le lien avec les avocats
MASTER 2 Droit public – droit des collectivités territoriales
* MASTER 2 Droit public – droit des collectivités territoriales
* Bonne connaissance de l'environnement administratif et du cadre institutionnel des collectivités territoriales
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Maîtrise de l'outil informatique
* Bonne capacité rédactionnelle et aisance relationnelle
* Goût du travail en équipe
* Discrétion, réserve, organisation, rigueur, autonomie
* Être force de proposition
* Compétences en gestion des procédures disciplinaires, enquêtes administratives et contentieux RH
Conditions d'emploi et avantages
CONDITIONS D'EMPLOI ET AVANTAGES:
Des questions ?
Mélina CHAPIN – Chargée de projets veille statutaire discipline contentieux
CDD de 6 mois, à partir du 01/10/2025
Avantages : prise en charge partielle des titres de transports collectifs, forfait mobilités durables; participation mutuelle et prévoyance.
#J-18808-Ljbffr
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