Notre client est une entreprise implantée à Boulogne-Billancourt, reconnue pour la stabilité de son activité et la solidité de sa gestion. L'équipe de Comptable général·e et de finance compte une quinzaine de collaborateur·rice·s soudé·e·s, avec une vraie entraide et une ambiance conviviale, presque familiale. À Boulogne-Billancourt, notre client valorise la proximité managériale, la participation aux décisions et l'évolution interne pour chaque Comptable général·e. Dans ce contexte, le poste de Comptable général·e s'intègre dans un collectif dynamique, où les pauses et déjeuners partagés favorisent la cohésion. Le·la Comptable général·e rejoindra le service comptable de notre client à Boulogne-Billancourt pour prendre en charge la comptabilité courante et participer aux clôtures. Ce rôle de Comptable général·e, au sein dans une équipe de 15 personnes. À Boulogne-Billancourt, le poste de Comptable général·e offre un environnement collaboratif, avec une forte entraide au quotidien.Les missions principales sont les suivantes :
* Assurer la comptabilité courante : saisie et suivi des opérations.
* Gérer la facturation, la comptabilité client, le suivi des encaissements et les relances en cas de retard de paiement.
* Réaliser les rapprochements bancaires et le pointage des comptes bancaires.
* Préparer et exécuter les mises en paiement.
* Calculer et déclarer les différentes taxes, notamment la TVA.
* Participer aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
* Contribuer à l'élaboration des reportings et aux arrêtés de comptes jusqu'au pied de bilan, avec le·la responsable puis de manière de plus en plus autonome.
Cette liste tient compte des missions principales et n'est pas limitative.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Type de contrat : CDI, statut agent de maîtrise non-cadre.
* Rémunération : 42 000 € à 50 000 € bruts annuels, sur 13 mois, selon profil.
* Horaires : 37h30 hebdomadaires, avec jours de RTT.
* Avantages : mutuelle, participation, parking possible sur site.
* Environnement : équipe d'environ 15 collaborateur·rice·s, forte entraide, faible turn-over, évolution interne possible, ambiance conviviale (déjeuners partagés, bonne entente au quotidien).
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