CPAM DE ROUEN-ELBEUF-DIEPPE-SEINE MARITIME
Acteurs locaux au coeur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime ont pour principales missions d'/de :
- Garantir l'accès universel aux droits et de l'accès aux soins sur les territoires
- Rembourser les frais de santé
- Verser des revenus de remplacement
- Faciliter l'accès aux droits et aux soins
- Maîtriser les dépenses de santé
- Lutter contre la fraude
- Développer la prévention et les services en santé
Avec près de 1000 salariés répartis sur l'ensemble du département et une direction commune, les 2 CPAM de la Seine-Maritime ont remboursé en prestations plus de 4 milliards d'Euros en 2022.
Pour cela, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.
En rejoignant nos équipes vous intégrez l'Assurance Maladie (77 000 salariés) et plus largement la Sécurité Sociale (142 000 salariés) implantée sur tout le territoire français, qui offre un cadre et des perspectives larges en termes d'opportunités professionnelles. Description du poste
- Travaux administratifs divers,
- Tâches comptables simples,
- Saisie de documents,
- Sortie d'archives,
- Enregistrement de courriers
Profil recherché
Vos compétences
- Rigueur
- Rapidité d'exécution
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
- Capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe
- Être polyvalent
- Excellentes qualités relationnelles
- Qualité d'écoute et d'adaptation
Votre formation
Niveau BACCALAUREAT (minimum)
Informations complémentaires
Lieu de travail : Rattachement administratif sur le site de DIEPPE
Type de contrat : CDD
Salaire indicatif : 1 808 Euros bruts sur 14 mois
Qualification : employé(e)
Avantages associés sous conditions : complémentaire santé, carte tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, prime d'intéressement.
Horaires de travail : horaire en vigueur dans l'organisme avec application de l'accord local RTT.
Le/la candidat/e retenu/e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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