Technicien de traitement (h/f)

Sous la direction du Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions :
- Effectuer les réglages et réaliser les opérations courantes d'exploitation liées à la production
d'eau potable : usines, réservoirs et stations de pompage,
- Effectuer les réglages et réaliser les opérations courantes d'exploitation liées au traitement
des eaux usées : stations d'épuration, postes de relevages, bassins, ...
- Assurer le bon fonctionnement des analyseurs en continu,
- Effectuer les travaux de maintenance courante, de dépannage et de réparation des
équipements électromécaniques et hydrauliques,
- Consulter et analyser les données de supervision des installations,
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires,
- Effectuer un reporting de qualité des données techniques et des problèmes rencontrés sur
les installations,
- Superviser l'intervention de certains sous-traitants,
- Prendre l'astreinte sur le secteur,
- Être le relais terrain auprès des collectivités.

Formation BTS Métiers de l'eau avec une formation maintenance/électrotechnique. Vous possédez
une expérience de minimum 3 ans avec une bonne connaissance du process en eau potable et
assainissement.
De même que des connaissances électrotechniques sur le fonctionnement des systèmes
pneumatiques et hydrauliques, sur la lecture des schémas électriques, les automatismes et les
systèmes de télésurveillance.
Type de contrat : CDI
Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et polyvalent. Que vous faites preuve d'initiative et d'un
bon relationnel. Vous êtes exemplaire en matière de sécurité (respect des règles et protocoles, port
des EPI). Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Le permis B est indispensable.
SI vous cherchez un poste diversifié et challengeant dans un cadre stimulant, avec des équipes
dynamiques.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.