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Responsable pôle audit de certification h/f

Massy
CDI
Safran
Audit
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Le ou la candidate aura pour mission d'animer le Pôle Audit de Certification. Ce dernier est en charge de conseiller et de réaliser des audits de certifications (ARP4754, DO178,DO254) en tant que représentant des autorités de certification (Certification Verification Engineer). Il ou elle apportera un support aux projets sur les questions liées aux processus de certification et permettra la résolution de problèmes difficiles et dé-risquer en amont les SOI
Il animera les travaux du pôle en vue de définir des positions méthodologiques utiles aux projets accompagnés et aux métiers concernés.
Le ou la candidate managera une équipe comprise entre 5 et 10 personnes.
Du point du vue du management, il sera demandé d'assurer le pilotage de la charge capacité du pôle et l'affectation des membres de l'équipe sur les différents projets.

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