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Conducteur de ligne h/f

Compiègne
Intérim
Manpower
Conducteur de ligne
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Rejoignez une équipe dynamique ! Merci de bien lire l'annonce :
- Identifier les opérations de montage et d'assemblage, ainsi que contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail.
- Assurer la conduite de la ligne en respectant les normes de productivité et de qualité.
- Effectuer le contrôle et la validation des pièces avant leur conditionnement.
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions)
- Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
- - Contrôler le bon état de la ligne au début de chaque prise de poste et en assurer son bon fonctionnement (Réglages en fonction des produits à processer)
- - Effectuer les contrôles qualité journaliers (Taux humidité, etc..)
- - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes
- - Assurer la maintenance de 1er Niveau/ Maintenance Préventive
- - Participer aux opérations d'entretien et de nettoyage des installations
- - Remplir les rapports de production journalier
- - Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne et du service (Amélioration Continue)
- - CACES 1B-3 OBLIGATOIRE
Solide expérience en conduite de lignes de production
- Connaissance des process de préparation et conditionnement
- Capacité à manipuler des équipements automatisés et semi-automatisés
- Rigueur et sens de l'organisation

?Chez nous, c'est Noël toute l'année !
?
?Un parcours pro sur-mesure (parce que vous méritez mieux qu'un GPS)
?Mutuelle & prévoyance santé (pour rester en forme, même après le café du lundi)
?CET à 8 % (votre épargne qui fait des pompes !)
CSE & CSEFASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule? (on ne fait pas encore les pizzas, mais presque !)?C (des bons plans pour vos loisirs, parce qu'on aime vous voir sourire)

?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 18 mois

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